(1) 股權轉讓合同成立后,尚未履行或者尚未完全履行的,受讓人起訴轉讓人,要求其繼續履行合同。在審理過程中,法院可以先將訴訟情況告知公司,并要求公司在一定期限內就轉讓合同征求其他股東的意見。其他股東在期限內半數以上同意或者不表示相反意思的(通知轉讓但不否認的,視為同意轉讓),其他不同意轉讓的股東不購買轉讓的出資,或者只想以低于轉讓合同的價格購買的,責令轉讓合同當事人繼續履行合同。如果其他股東表示將在合理期限內以相同或更好的價格購買股權,則取決于轉讓人的意圖。在此期間轉讓人轉為與其他股東履行股權轉讓的,轉讓人要求繼續履行合同的原股權轉讓合同訴訟請求不予支持,但可以要求轉讓人承擔賠償損失的民事責任。轉讓人部分履行合同的,合同無效,轉讓人應當返還部分轉讓價款和法定孳息。但在審判實踐中,法院應當在審判中變更原請求權,否則法院只能對原請求權進行審理,或者駁回請求權要求進一步履行,而不能主動干預當事人應當自由表達的私權。經訴訟協商一段時間仍不符合現行《公司法》第三十五條第(二)項條件的,確認轉讓合同無效,不支持繼續履行。如上所述,在轉讓方和受讓方之間,轉讓合同可以按照無效返還和過錯賠償原則處理
(2)公司請求確認股東轉讓的股權無效。審判期間,轉讓股份的股東應當負責提供證據。能夠證明在期限屆滿前向公司提出轉讓股份的請求并征求其他股東意見的,公司半數以上股東同意轉讓,不同意轉讓的股東不表示購買該股份的意向,或者所報價格低于受讓人提出的價格的,轉讓合同有效。此外,公司提起訴訟確認無效時,轉讓人轉讓的股權已登記在受讓人名下的,可以視為其他股東已經知道并同意轉讓。轉讓合同同樣有效。除二者外,轉讓合同無效。因此,引起合同雙方爭議的,應當按照合同相對性原則區分合同的內部關系和外部關系。受讓人與轉讓人之間的糾紛屬于轉讓合同當事人之間的關系,公司與轉讓人之間的糾紛屬于轉讓合同一方與合同外第三人之間的關系。因此,一般應單獨提起訴訟,在處理案件時,應依據無效返還和過錯賠償原則進行判決該內容對我有幫助 贊一個
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