中外合資經營企業的組織形式是有限責任公司。合營各方對合營企業的責任以各自的出資額為限,合營企業以其全部資產對合營企業的債務承擔責任,其組成由合營各方在合同、章程中協商確定,由合營各方委派和更換。董事長、副董事長由合營各方協商確定或由董事會選舉產生。中外合資經營企業的一方為董事長的,另一方為副董事長。董事會根據平等互利的原則決定合營企業的重大事項,董事會的職權是根據合營企業章程討論和決定合營企業的一切重大事項,如企業發展規劃、生產經營活動計劃、收支預算、利潤分配、勞動工資計劃、停業整頓、總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師的聘任等,總經理、副總經理(或廠長、副廠長)的聘用、解聘、報酬、福利、勞動保護由合營各方承擔,合營企業職工的勞動保險和其他事項,通過簽訂合同依法規定,開展工會活動,維護職工的合法權益
合營企業應當為本企業工會開展活動提供必要的條件讀者需要法律幫助的,歡迎到律霸進行法律咨詢
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