一是申請表,申請表是申請工傷認定的基本材料,包括事故發生的時間、地點、原因和傷害程度。工傷認定統一申請表由勞動和社會保障部制定,有下列情形之一的,應當提供有關證明材料:(一)因執行職務受到暴力傷害的,因機動車事故致人傷亡的,應當提交公安機關或者人民法院的判決書或者其他有效證據,提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明
(3)因公負傷,由當地公安部門出具證明或其他有效證明;事故下落不明的,因工死亡的認定,應當提交人民法院宣告死亡。(四)因工作時間突發疾病死亡或者48小時內經搶救無效死亡的,為維護國家利益和社會公共利益,對在搶險救災活動中受傷的人員,提供醫療機構的搶救死亡證明,因戰致殘、因公致殘的退伍士兵,應當依照法律、法規的規定,提交相應的市級組織或者有關設區行政主管部門頒發的有效證件,應提交《革命傷殘軍人證》和醫療機構舊傷復發診斷證明。因特殊情況不能提供相關證明材料的,應當書面說明
第二是與用人單位的勞動關系證明勞動關系證明是勞動保障部門認定對象資格的證據。規范勞動關系的證明材料是勞動者與用人單位建立勞動關系的法律憑證。但在現實生活中,一些企業和個體工商戶卻不與員工合作。為保障這些職工享受工傷保險待遇的權益,勞動關系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實勞動關系的材料。相應地,在沒有勞動合同的情況下,職工可以提供其他能夠證明勞動關系存在的材料,如領取勞動報酬的證明、本單位同事的證明等
第三種是醫療機構出具的傷后診斷證明,或者診斷機構(或者鑒定機構)出具的職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書)一般情況下,出具診斷書的醫療機構應當與社會保險經辦機構簽訂工傷保險服務協議;特殊情況下,也可以是非協議醫療機構(例如,對受傷員工進行急救的醫療機構)
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