不能認(rèn)定工傷的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條的有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)勞動(dòng)者或者其近親屬、所在單位對駁回工傷認(rèn)定申請的決定不服的;(二)勞動(dòng)者或者其近親屬職工親屬或者所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的
(3)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不滿意的(4)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)約定或者規(guī)定的;(五)受傷害的職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。工傷保險(xiǎn)范圍條例第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予賠償:在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷的,視為工傷。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件,同時(shí)必須是“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害,在工作過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害
(2)在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,并因事故受傷的人員,“工作時(shí)間前后”是指開始工作之前或之后的一段時(shí)間。例如,工作時(shí)間從9:00到12:00,然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時(shí)間之前和之后”,但有一點(diǎn)特別重要,其目的必須是從事準(zhǔn)備或完成工作,如準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器,或在停機(jī)后清理與工作有關(guān)的機(jī)具
(3)在工作時(shí)間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他事故傷害的“工作時(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)具備,并且必須履行職責(zé)。這里的傷害是“非工作原因”,是單位或外界“暴力、事故等”造成的。例如,員工在履行職責(zé)時(shí),有人故意報(bào)復(fù),直接攻擊員工,造成傷害、傷殘或死亡(4)職業(yè)病。指企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在外出工作期間,在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)引起的疾病,因工負(fù)傷或者因事故下落不明的,“外出務(wù)工期間”包括因公出差和臨時(shí)因公出差。同時(shí),他必須在事故發(fā)生時(shí)履行職責(zé),即因工作原因外出,事故發(fā)生時(shí)受傷或失蹤(6)上下班途中人身傷害“上下班途中”是指在從住所到工作區(qū)域的必要途中發(fā)生的人身傷害事故。探親訪友中遇到的人身傷害事故不能認(rèn)定為工傷。對因機(jī)動(dòng)車事故受傷的,應(yīng)當(dāng)增加違法駕駛問題。一般來說,這些問題大多是駕駛兩輪摩托車。非法駕駛(無證駕駛)的,不能認(rèn)定為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性,不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,還需要其他法律法規(guī)做出相應(yīng)的調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷事故,也應(yīng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的工作時(shí)間和工作崗位的工作時(shí)間。必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件:“工作時(shí)間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指:1。與工作無關(guān)的員工猝死,造成死亡。因工死亡的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2.與工作無關(guān)的突發(fā)性疾病,在工作中沒有立即死亡,但在搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡的,(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭或者工作致殘,取得傷殘士兵證的,視為工傷,而舊傷到用人單位后又復(fù)發(fā)。為保護(hù)復(fù)員士兵,士兵在戰(zhàn)斗和執(zhí)行任務(wù)中受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級(jí)評定條件》,經(jīng)有關(guān)部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人,在用人單位舊病復(fù)發(fā)的,視為工傷。這主要是考慮到革命軍人為國家利益付出了代價(jià),為了切實(shí)保護(hù)革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定,以上是國家引入的關(guān)于工傷認(rèn)定不可能的法律知識(shí)luba.com的小編輯。如有此類問題,請仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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