哪些情況可以認(rèn)定為工傷,哪些情況不能認(rèn)定為工傷《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定作出了明確規(guī)定(一)職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:工傷:
1)在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷
<2)在工作時(shí)間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作,在工作時(shí)間和工作場所因事故受傷<3),因執(zhí)行職務(wù)受到暴力等事故傷害4)患職業(yè)病5)因公負(fù)傷或因公失蹤6)上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,旅客輪渡、火車事故<7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形(2)職工有下列情形之一的,視為工傷:<1)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡<2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受傷的<3)曾在部隊(duì)服役的職工,因戰(zhàn)爭和工作致殘的,取得革命傷殘軍人證,但到達(dá)用人單位后,有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的,舊傷復(fù)發(fā)的,職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;勞動者有前款第三項(xiàng)情形的,符合前款規(guī)定的,依照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇,但有下列情況之一,不應(yīng)認(rèn)定為工傷或視為工傷:1)故意犯罪
2)醉酒或吸毒
3)自殘或自殺
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