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寧波
外出務(wù)工出現(xiàn)傷亡算工傷
外出工作時(shí)的傷亡是否算作工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，只要交通事故不是主要責(zé)任，就應(yīng)構(gòu)成工傷。但如果是由于本人個(gè)人原因，或者交通事故的主要責(zé)任是本人，則不構(gòu)成工傷。依據(jù)：
工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷
（二）從事預(yù)備性工作或者其他工作時(shí)因工負(fù)傷在工作時(shí)間前后完成與工作有關(guān)的工作
（3）在工作時(shí)間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場(chǎng)所遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出期間因工作受傷或因事故失蹤外出工作（六）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。以上是對(duì)你的回答。如果工作中發(fā)生事故，也是工傷。如果你是主要責(zé)任人，不能算工傷。工傷形成后，必須及時(shí)得到救治，讓公司了解情況，以便得到公司的幫助。你可以咨詢律師
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