第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

節假日加班造成的傷害是否屬于工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 552人看過

節假日加班造成的傷害是否屬于工傷p>

根據《中國工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,認定為工傷:在工作時間和工作場所因工負傷;在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時,因事故受傷的;在工作時間和工作場所因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的;患職業病的;外出工作期間,因工作原因受傷或者發生事故,下落不明的;上下班途中發生機動車事故受傷的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

這里的工作時間,不僅指勞動合同或者用人單位規定的工作時間,但也包括用人單位要求的加班費,節假日加班造成的傷害能否認定為工傷,取決于是否是因工作引起的。節假日加班如果是因工傷事故造成的,應認定為工傷

節假日上班屬于工作時間和工作場所,屬于工傷,有下列情形之一的,可以認定為工傷:(一)“工作時間”是指勞動合同規定的工作時間“工作場所”是指用人單位能夠有效管理日常生產經營活動的區域,也包括職工為完成特定工作所涉及的單位以外的有關領域,“因工負傷”包括職工在工作時間和工作場所因生產經營活動直接造成的事故傷害,以及職工在工作過程中臨時解決合理、必要的生理需要,因單位不安全因素造成的意外傷害,用人單位應當將安排或者組織職工參加文體活動作為工作理由,不得作為工作理由用人單位組織職工觀光、旅游、度假等活動的理由,不能作為職工以工作名義吃喝玩樂或者從事涉及領導或個人利益的活動的工作理由。在工作時間前后的工作場所,從事與工作有關的準備或收尾工作,并因事故受傷。在工作時間和工作場所,因履行職責遭受暴力及其他事故傷害

“因履行職責遭受暴力致人意外傷害”是指因他人不服從員工履行職責的管理行為而對員工造成的暴力傷害,與履行工作職責有直接因果關系。外出務工期間,因工負傷或者因事故下落不明的,不單包括單位安排職工到外地出差的時間和地區,也包括職工根據工作性質的要求和單位授權到其他地方從事有關公務活動的時間和地區。上下班途中因機動車事故受傷

“上下班途中”既包括員工正常工作時的上下班途中,也包括員工加班時的上下班途中。應在合理時間內選擇合理的路線

“非員工主要責任的機動車事故造成的傷害”可由員工駕駛或乘坐的機動車事故造成,或者因其他機動車事故造成的。

(2)職工有下列情形之一的,視為工傷:。工作時間及工作崗位突發疾病死亡,或48小時內搶救無效死亡“突發疾病”包括各類疾病“48小時”的起病時間是醫療機構首次診斷突發疾病的起病時間

2。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員。取得革命傷殘軍人證,到用人單位復工的(不享受一次性傷殘津貼)

(3)有下列情形之一的,不認定為工傷或者視為工傷:。故意犯罪

“故意犯罪”應當提供法院認定該員工構成犯罪,且犯罪行為與傷害之間存在因果關系的有效判決書

<2

“醉酒”,必須提供證明該員工醉酒的醫療證明,或有證據表明員工在工作中有嚴重行為失控,導致事故

3、自殘或自殺

以上知識是小編對“節假日加班造成的傷害是否屬于工傷”問題的回答,以及什么可以被認定為工傷”。根據《工傷保險條例》,勞動者在工作時間造成的傷害屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
范媛媛

范媛媛

執業證號:

13412201811061988

安徽京阜律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

范媛媛

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 遂昌县| 观塘区| 菏泽市| 花莲县| 皮山县| 陕西省| 深圳市| 武宁县| 南宫市| 庄浪县| 尉氏县| 乐都县| 万载县| 都安| 泰安市| 扎兰屯市| 合阳县| 阳信县| 吴忠市| 太谷县| 邵阳县| 朝阳区| 讷河市| 东平县| 北碚区| 竹北市| 葫芦岛市| 大安市| 桃园市| 综艺| 姜堰市| 竹山县| 武胜县| 区。| 庄浪县| 锦屏县| 温宿县| 沾益县| 台中县| 宕昌县| 嘉义市|