工傷是否被認定為工傷? p>
工傷認定是勞動行政部門根據法律授權,確定事故(或職業?。┰斐傻膫κ欠駥儆诠蛘咭暈楣男姓袨?。本文介紹了最新勞動法的內容,職工有下列情形之一的,《工傷保險條例》第十四條認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)在工作場所因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的
(3)在工作時間內和工作場所因履行工作職責受到暴力和其他事故傷害的(4)患職業病的(5)因工負傷的(六)上下班途中發生機動車事故受傷的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條勞動者有下列情形之一的,應當給予賠償:視為工傷:(1)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,有前款第(一)項、第(二)項情形的,到用人單位后復發的,職工有前款第(三)項規定的,依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇,職工有下列情形之一的,不認定為工傷或者視為工傷:
(1)因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡(2)醉酒致人傷亡(3)自殘、自殺以上是小編收集的相關資料。我希望它能幫助你。一般來說,根據法律規定,工傷可以認定為工傷。如果您對此仍有疑問,或有任何相關法律問題需要解答,歡迎您到律霸進一步咨詢
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