政策規(guī)定的工傷認(rèn)定時(shí)間。工傷鑒定申請(qǐng)時(shí)間：30天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。工傷認(rèn)定審核時(shí)間：自受理之日起60日內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間相關(guān)政策一。職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。（二）用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病。超過(guò)此期限，將喪失被認(rèn)定為工傷的權(quán)利

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第20條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書(shū)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬和所在單位，同時(shí)告知《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)程序》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確。因司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)的結(jié)論需要作出工傷認(rèn)定決定的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論前，暫停工傷認(rèn)定期限，您可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門(mén)，對(duì)于第三方侵權(quán)造成的工傷，如果申請(qǐng)時(shí)限超過(guò)一年，在工傷認(rèn)定時(shí)限已過(guò)時(shí)，我們?cè)撛趺崔k，勞動(dòng)保障部門(mén)將不在“應(yīng)受理”范圍內(nèi)。因第三人侵權(quán)造成的工傷，申請(qǐng)期限超過(guò)一年的，只要不超過(guò)《民法通則》規(guī)定的兩年期限，勞動(dòng)者可以向法院提起民事訴訟，維護(hù)自身權(quán)益。而工傷勞動(dòng)者也可以通過(guò)人身?yè)p害賠償?shù)慕忉屪肪康谌说那謾?quán)行為和用人單位的過(guò)錯(cuò)，因此，工傷認(rèn)定非常重要。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)前往律霸進(jìn)行專業(yè)咨詢