什么樣的情況不能認定為工傷或者認定為工傷?根據《工傷保險條例》第十六條,職工有下列情形之一的,不認定為工傷或者認定為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的;(二)醉酒致人傷亡的;(三)自殘、自殺的工傷是勞動行政部門根據法律授權,確定事故(或職業病)造成的傷害是否屬于工傷或者視為工傷的行政行為。勞動者在工作或者視同工作過程中,因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據我國有關規定,一般是由勞動行政部門確認的。因此,在上述情況下,勞動行政部門不會認定為工傷
以上都是小編總結的資料,希望能幫助讀者更多地了解工傷的法律知識。如果上述介紹還有其他問題或實際情況比較復雜,可以到律霸進行法律咨詢
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