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寧波
有哪些情況可以申請工傷認定
可以申請工傷認定的案件有（日常舉例）：
1:上班或出差時被車撞傷第五款規(guī)定：“外出工作期間，因工負傷或者下落不明的，認定為工傷。”
根據(jù)第二條：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有職工的個體工商戶，民辦非企業(yè)單位、國家機關、社會團體和事業(yè)單位，第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T認定。”第五十二條規(guī)定：“勞動者在用人單位工作期間遭受工傷的，由用人單位給予補償。”未依法為職工繳納工傷保險費的，用人單位應當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向勞動者支付。”四：因公猝死判斷：計算依據(jù)：第十條第一款規(guī)定：“因公猝死或者48小時內(nèi)搶救無效死亡。”根據(jù)第十條第四款的規(guī)定：“職工被單位安排到國家公布的疫區(qū)工作，感染傳染病的，第六條：單位食堂食物中毒判斷：計算依據(jù)：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境中有有毒有害物質(zhì)或者因就餐造成急性中毒而住院急救的在本單位食堂經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門核實的，視為工傷。”
7：本單位組織的比賽中發(fā)生意外傷害的判斷：視個案情況而定：草案中沒有具體規(guī)定，但第九條第七款規(guī)定，“法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”應當認定為工傷
第八條：駕駛?cè)诉`反規(guī)定造成的傷害判決：不予考慮
依據(jù)：因駕駛員是一種特殊工種，職業(yè)風險高。在正常工作中，交通事故造成人員傷亡，被交警部門認定為無責任或者次要責任的，一般認定為工傷，否則不能認定為工傷，并可能要賠償單位的經(jīng)濟損失
根據(jù)國家相關職業(yè)病診斷機構的解釋，由于國家經(jīng)濟承受能力的限制，頸椎病、肩周炎，高血壓等疾病未被正式列入我國115種法定職業(yè)病判斷：不算依據(jù)：第十一條規(guī)定：“醉酒造成的傷亡不認定為工傷、工傷。”視為工傷。” 以上為本網(wǎng)站編制材料的全部內(nèi)容。相信您通過閱讀，能夠?qū)J定的法律知識有一個更好的了解。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務所咨詢，或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業(yè)律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務
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