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寧波
廈門市市場登記納入企業登記管理實施
第二條本市行政區域內的下列用人單位和個人應當參加職工基本養老保險，并依法繳納基本養老保險費：法律規定：（一）國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業及其從業人員；（二）股份有限公司、股份合作制企業，城鎮合伙企業及其職工
（三）境外企業駐廈門代表處及其中方職工（四）實行企業化管理的事業單位及其職工（五）國家機關、事業單位，勞動合同制社會團體及其職工（六）城鎮個體工商戶及其職工本市行政區域內中央企業和省屬企業職工基本養老保險按本市有關規定執行本條例所稱個人，是指在國家規定的工作年齡內，在本市城鎮有戶口并依法與用人單位建立勞動關系的勞動者，市人民政府可以，根據社會經濟發展水平和社會承受能力，決定用人單位和本條第一款規定以外的個人，依照本條例的規定參加職工基本養老保險。
第三條職工基本養老保險實行社會互助相結合的原則基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的制度，基本養老保險費用由國家、單位和個人分擔；基本養老保險待遇與繳費基數、繳費年限掛鉤，與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應，第五條市人民政府應當將社會保險納入全市國民經濟和社會發展計劃，第六條建立健全退休人員社會化管理和服務體系，實行社會保險機構的養老保險制度，第七條市勞動和社會保障行政部門主管全市職工基本養老保險工作。勞動和社會保障行政部門所屬社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）依照本條例的規定辦理職工基本養老保險事務，由地方稅務機關負責基本養老保險費的征收依照本條例規定繳納職工養老保險費
第二章基本養老保險費。個人上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資的60%為繳費基數；超過上年度全市職工月平均工資300%的，繳費基數為上年度全市職工月平均工資的300%。個人上年度月平均工資超過全市職工月平均工資的，將社會統籌基金的50%納入個人補充養老保險賬戶該內容對我有幫助 贊一個
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