新公司注冊(cè)時(shí)應(yīng)考慮哪些基本因素？

1。稅務(wù)考慮？

適用于不同企業(yè)組織形式的稅收政策不同，稅收政策對(duì)企業(yè)的影響是長(zhǎng)期的、顯著的。因此，應(yīng)比較不同組織形式的稅率和征收方式。私人有限責(zé)任公司應(yīng)受到雙重征稅，而私人獨(dú)資和私人合伙企業(yè)可以避免雙重征稅的問題

一些組織形式可以為所有者和投資者提供一定程度的保護(hù)，如法人企業(yè)的有限責(zé)任原則，這是對(duì)他們個(gè)人財(cái)產(chǎn)的有效保護(hù)。在選擇組織形式時(shí)，要權(quán)衡各種形式賦予業(yè)主的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，把責(zé)任控制在業(yè)主愿意承擔(dān)的范圍內(nèi)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的無限責(zé)任和私人合伙企業(yè)的無限連帶責(zé)任給投資者的個(gè)人和家庭財(cái)產(chǎn)帶來了風(fēng)險(xiǎn)，適合該行業(yè)的企業(yè)選擇哪種方式，與企業(yè)家想進(jìn)入該行業(yè)有很大關(guān)系。民營(yíng)企業(yè)更適合分散的小規(guī)模經(jīng)營(yíng)，在個(gè)體農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)和自由職業(yè)中占有較大比重。一些行業(yè)的企業(yè)家必須具備合作精神，組建合作團(tuán)隊(duì)，這就需要考慮民間的伙伴關(guān)系。比如設(shè)立律師事務(wù)所、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，沒有合伙人，很難開展業(yè)務(wù)。而嚴(yán)重依賴資本和技術(shù)的行業(yè)也不適合單獨(dú)運(yùn)作。有限責(zé)任公司的行業(yè)范圍更廣，可以考慮貿(mào)易、電子、化工等行業(yè)。創(chuàng)業(yè)與未來的資本需求不同形式的企業(yè)在成立時(shí)的資本需求是不同的，企業(yè)主應(yīng)根據(jù)自身的資本狀況進(jìn)行選擇。同時(shí)，不同形式的融資能力也不盡相同，需要追加投資時(shí)的難度也不盡相同。民營(yíng)企業(yè)的啟動(dòng)成本最低，但未來融資能力最差；公司制企業(yè)的初始投資較大，但能籌集到較多的資金

在不同的企業(yè)形態(tài)中，企業(yè)主的控制能力不盡相同。一些權(quán)力高度集中，而另一些則相當(dāng)分散。企業(yè)主要衡量他愿意放棄的控制權(quán)和他想從別人那里得到的幫助。在私營(yíng)企業(yè)中，所有者擁有決策權(quán)；私人合伙企業(yè)的每個(gè)合伙人都可以參與企業(yè)的管理；在公司中，每個(gè)股東都有權(quán)干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，管理能力主要是評(píng)價(jià)企業(yè)自身的管理能力。如果他們不善于管理，他們應(yīng)該選擇那些能夠把各種各樣的人才帶進(jìn)企業(yè)的組織形式。個(gè)人獨(dú)資主要取決于所有者的個(gè)人能力；私人合伙的合伙人可以相互補(bǔ)充；而公司制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離，可以讓職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè)

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