1、 上市公司監事為什么不能成為高級管理人員p>
1。《公司法》第四節第一百五十一條規定,董事、高級管理人員不得同時擔任監事。監事會的主要職責是從維護公司利益的角度,對董事、高級管理人員履行公司職責的行為進行監督,甚至在董事、高級管理人員違反法律規定時代表公司行事,行政法規或公司章程規定在履行公司職責時對公司高級管理人員造成損害的提起訴訟。為保證監事能獨立、客觀、公正地行使監督權,董事、高級管理人員不得兼任監事,監事和監事會的權利:(一)依照《公司法》第五十三條的規定依法履行職責的權利,監事或者監事會的職責是:(二)對董事、高級管理人員執行公司職務進行監督,對違反法律、行政法規的董事、高級管理人員提出罷免的建議,公司章程或者股東大會決議
董事、高級管理人員的行為損害公司利益的,要求董事、高級管理人員予以糾正(4)提議召開臨時股東大會,董事會不履行本法第一百五十一條規定的召集和主持股東會會議職責的,召集和主持股東會會議,對董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規定情形的,依照《公司法》第一百五十一條的規定提起訴訟,有限責任公司股東、股份有限公司股東個人或者集體持有公司百分之一以上股份連續一百八十日以上的,可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;監事有本法第一百四十九條規定情形的,上述股東可以書面請求不設董事會的有限責任公司的董事會或者執行董事向人民法院提起訴訟,未設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟的,或者情況緊急,不立即提起訴訟,將對公司利益造成無法彌補的損害的,前款規定的股東有權為公司利益直接以自己的名義向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規定的股東可以依照《公司法》第一百五十條前兩款的規定向人民法院提起訴訟,股東大會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的,由董事、監事、高級管理人員列席,監事、高級管理人員應當列席會議,接受股東質詢。董事、高級管理人員應當向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事如實提供有關情況和資料,不得妨礙監事會或者監事行使本章程規定的其他職權。(二)列席董事會會議,對董事會決議提出質詢或者建議的權利董事
根據《公司法》第54條,監事會或者不設監事會的公司的監事發現公司經營異常的,可以列席董事會會議,對董事會決議提出質詢或者建議,他們可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所協助公司工作,費用由公司承擔。(三)提議召開臨時監事會會議的權利根據《公司法》第五十五條的規定,監事會每年至少召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議
監事會的討論方式和表決程序由公司章程規定,除本法規定外,監事會的決議應當經半數以上監事通過,監事會的主要職責是從維護公司利益的角度,對董事、高級管理人員履行職責的行為進行監督。監事和高級管理人員不能同時行使職權,否則可能給公司造成損失。如果您的情況比較復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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