發(fā)證機(jī)關(guān)：國務(wù)院地精發(fā)證機(jī)關(guān)：對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、國家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)：國務(wù)院同意《對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作公司內(nèi)部職工持股試點(diǎn)暫行辦法》。，由貴公司內(nèi)部溝通和實(shí)施。目前還沒有公布。試點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)選擇能夠相互競(jìng)爭(zhēng)、非壟斷經(jīng)營的企業(yè)。要做好試點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好審計(jì)監(jiān)督工作，及時(shí)總結(jié)完善試點(diǎn)辦法，解決存在的問題。附：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，外經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司職工持股試點(diǎn)由外經(jīng)貿(mào)企業(yè)實(shí)施。為保障試點(diǎn)工作健康發(fā)展和規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化對(duì)外貿(mào)易體制改革的決定》，制定本暫行辦法，并根據(jù)國家關(guān)于股份制試點(diǎn)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合外貿(mào)企業(yè)的實(shí)際情況。第一章總則第一條外經(jīng)貿(mào)主管部門按照“積極、穩(wěn)定、規(guī)范”的原則，有計(jì)劃、有步驟地開展股份制試點(diǎn)，將符合條件的對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)改組為股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），并依照本辦法規(guī)定吸收企業(yè)內(nèi)部職工持股。第二條外經(jīng)貿(mào)主管部門選擇試點(diǎn)單位的原則是：（一）職工素質(zhì)和管理水平較好的企業(yè)；（二）通過轉(zhuǎn)變企業(yè)管理機(jī)制，完善企業(yè)管理，更多的企業(yè)通過出口創(chuàng)匯，增加利稅；（3）經(jīng)營國家配額和許可證管理商品的企業(yè)所占比例較小；（4）有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、非壟斷經(jīng)營的企業(yè)。第三條對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)改組為公司，可以吸收職工在企業(yè)內(nèi)的股份，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和企業(yè)凝聚力。第四條對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)改組為公司，可以發(fā)起設(shè)立或者募集設(shè)立。目前，內(nèi)部職工持股試點(diǎn)僅限于以發(fā)起方式設(shè)立的公司。第五條公開發(fā)行股票設(shè)立的公司，其內(nèi)部職工股不屬于公開發(fā)行的范圍。經(jīng)批準(zhǔn)，公司改組為上市公司，原公司內(nèi)部職工持有的內(nèi)部職工股不得轉(zhuǎn)讓、上市。第六條對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易企業(yè)改組為公司，國有股占絕對(duì)控股地位。第二章內(nèi)部職工持股范圍第七條公司內(nèi)部職工持股限于以下人員：（一）公司發(fā)行股票時(shí)，在公司及其子公司、分支機(jī)構(gòu)工作滿一年并在勞動(dòng)工資名冊(cè)上登記在冊(cè)的正式職工（二）董事，公司監(jiān)事、經(jīng)理（3）公司派往子公司、合資企業(yè)、合營企業(yè)、駐外代表處、駐外辦事處，勞動(dòng)人事關(guān)系仍在公司的外籍人員（4）公司及其分支機(jī)構(gòu)管理的離退休人員。第八條下列人員不得購買或者持有公司向內(nèi)部職工發(fā)行的股份：（一）公司以外的法人股東單位（含發(fā)起單位）的職工；（二）公司非全資子公司、聯(lián)營單位的職工；（三）職工公司所屬單位中（4）公司外黨政干部（5）公司外社會(huì)人士（6）根據(jù)國家法律法規(guī)，禁止購買或持有公司其他人員的股份。第三章職工持股會(huì)、持股名冊(cè)和持股卡第九條公司應(yīng)當(dāng)通過公司工會(huì)組織，以職工持股會(huì)的形式向內(nèi)部職工發(fā)行股份。第十條職工持股會(huì)是公司工會(huì)下設(shè)的專門從事公司內(nèi)部職工持股的管理機(jī)構(gòu)。職工持股計(jì)劃將向職工代表大會(huì)或者工會(huì)報(bào)告工作。職工持股計(jì)劃由公司審計(jì)部門監(jiān)督。第十一條職工持股計(jì)劃代表持有職工內(nèi)部股份的職工行使股東權(quán)利。職工持股計(jì)劃負(fù)責(zé)籌集職工內(nèi)部股本；內(nèi)部職工持股集中管理（注冊(cè)內(nèi)部職工持股協(xié)會(huì)），辦理和管理職工持股登記簿和職工持股卡；辦理職工購股、增持、減持、退股等事項(xiàng)；根據(jù)公司內(nèi)部分配預(yù)案辦理職工分紅；參加股東大會(huì)，對(duì)內(nèi)部職工股的股利分配、職工持股數(shù)額的增減發(fā)表意見，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使表決權(quán)