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寧波
員工辭職后帶走自己的客戶是否違法
員工辭職后帶走自己的客戶是否違法取決于你和公司之間是否有競業(yè)禁止協(xié)議。否則，不披露公司商業(yè)秘密不違法。根據(jù)我國《反不正當競爭法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并由權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和商業(yè)信息。根據(jù)《反不正當競爭法》和國家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》，工商行政管理部門應當責令停止侵犯商業(yè)秘密的違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
如果單位非常擔心員工辭職，會受到公司的處罰，解決客戶帶走問題的最好辦法就是在員工開始簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫上相關(guān)內(nèi)容。如何解決員工離職后帶走自己客戶的問題？他們不僅要了解片面的內(nèi)容，還要向律師網(wǎng)上咨詢律師網(wǎng). 你知道嗎
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