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寧波
員工帶走老客戶是否違法
來源:
律霸小編整理
·
2021-04-15
·
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員工帶走老客戶是否違法？
員工跳槽后帶走原公司客戶屬于違法行為，侵犯了原公司的商業秘密，給新公司帶來了經濟利益。如果與員工簽訂的《保密協議》明確客戶名單為商業秘密，那么這一規定對員工具有約束力。即使不構成商業秘密，員工也有義務不披露。商業秘密是指不為公眾所知，能夠給權利人帶來經濟利益，具有實用性，并受權利人保護的技術信息和商業信息。因此，商業秘密包括技術信息和商業信息兩部分。如管理辦法、產銷策略、客戶名單、貨源信息等業務信息；生產配方、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等技術信息。法律規定根據《反不正當競爭法》和國家工商行政管理總局《關于禁止侵犯商業秘密的若干規定》，工商行政管理部門應當責令停止侵犯商業秘密的違法行為，并可在簽訂勞動合同時根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款，對員工帶走老客戶沒有詳細說明，因此員工離開時帶走客戶時不能追究對方的法律責任。關于如何處理員工帶走老客戶的情況，我們應該到律霸在線咨詢，請專業律師。你知道嗎
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