1、 根據《合同法》第五十八條的規定，合同無效或者解除后，應當返還合同取得的財產；合同不能返還或者無需返還的，應當折價賠償。有過錯的一方應當賠償對方的損失。雙方有過錯的，應當各自承擔責任。由此可見，返還財產（折價補償）和賠償損失是股權轉讓合同確認無效或解除后的主要措施。返還財產，轉讓人和受讓人應當返還從對方取得的財產，使雙方的利益關系恢復到無效合同訂立前的原狀。受讓人有義務將其根據無效或者解除的股權轉讓合同取得的股權返還給轉讓人。公司有義務協助轉讓人辦理股權轉換的相關手續（如修改公司章程、變更股東名冊、到公司登記機關辦理股東變更登記等）。受讓人根據無效或者解除的股權轉讓合同取得的股利，也應當返還給受讓人，否則構成不當得利。但要退給誰，還需要具體情況分析。受讓人符合分紅條件和程序的，應當向轉讓人返還股利；不符合分紅條件和程序的，應當向公司返還股利。原因很簡單：即使轉讓方沒有與受讓方簽訂無效或被撤銷的股權轉讓合同，也不能違規分紅。

就賠償而言，轉讓方和受讓方均應承擔因自身過錯給對方造成的實際財產損失，包括直接財產損失和間接財產損失。當然，賠償損失僅限于返還財產后無法消除的財產損失。

此外，不包括被轉讓方利益損失的直接賠償和被轉讓方利益損失的間接賠償范圍。受讓人在公司實際經營管理過程中非法侵害公司合法權益，不僅導致公司利益受到直接損害，也導致股東利益受到間接損害。在這種情況下，只要公司遭受的損失得到賠償，股東的利益就會受到損害。因此，轉讓方不能向受讓方股東主張損害賠償，只能督促公司向受讓方股東提起損害賠償訴訟；當公司怠惰或拒絕向其提起訴訟時，股東資格恢復后，轉讓人可以依法代表股東提起訴訟。在計算轉讓人作為原告股東的持股期限時，轉讓人的股東資格不得中斷。第二，導致股權轉讓無效的情形有哪些？

1。違反公司章程規定，《公司法》規定“公司章程對公司股權轉讓另有規定的，從其規定”，不適用《公司法》第七十二條第二款、第二款的規定。公司章程對股權轉讓有規定的，以公司章程的規定為準。例如，“公司章程規定股東轉讓股份時，只能轉讓給張三”。股東向李思轉讓股份的，視為無效轉讓。或者公司章程規定“股東轉讓股權時，只能按原價轉讓給其他股東，其他股東可以按出資比例購買，不得轉讓給股東以外的其他人”。如果股東將股權轉讓給他人，協議也可能被視為無效。在這里我們要注意以下幾點：

（1）公司章程對股權轉讓的限制性規定不能與法律、行政法規的強制性規定相抵觸

（2）公司章程的限制性規定不能禁止股東轉讓股權。如果有這樣的規定，它將是無效的，因為它違反了股份自由轉讓的基本原則，剝奪了股東的基本權利。違反《公司法》規定的，本章程未規定股權轉讓的，適用《公司法》第七十二條的規定。股東違反規定轉讓股權的，視為無效。

股東內部轉讓一般不存在爭議。股東轉讓給股東以外的人的，應當經其他股東過半數同意，其他股東在同等條件下有優先購買權。如果兩個以上的股東主張優先權，雙方可以協商購買比例。協商不成的，按照出資比例收購。

股東向其他股東以外的人轉讓股權時，違反上述程序和規定的，轉讓很可能被視為無效。根據《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》，國有股權轉讓須經主管部門批準。審批機關一般為國資委或地方政府。國有股轉讓未經批準的，也視為無效。

股東轉讓股份時，必須詳細了解《公司法》及有關規定和公司章程的規定，否則轉讓無效，造成麻煩和損失。

這里為您安排了確認股權轉讓協議未成立后的一般處理原則的內容，希望對您有所幫助。此外，小編還為大家帶來了導致股權轉讓無效的相關情況介紹。你可以閱讀它來避免這種情況。如果您不知道發生相關事件時該怎么辦，也可以及時聯系律師事務所網站的專業律師尋求幫助。你知道嗎