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寧波
關于禁止使用童工的通知
問題編號：近年來，發(fā)現(xiàn)不少地區(qū)特別是沿海地區(qū)，一些企業(yè)和個體工商戶隨意招收未滿16周歲的青少年和兒童打工、經商、當學徒，造成大量的中學生失業(yè)而小學生輟學，干擾了義務教育法的實施，嚴重影響了青少年和兒童的人身安全和健康成長。社會各界反響非常強烈，應該引起高度重視。
使用童工是嚴重的違法行為，這是中國社會主義制度絕對不允許的，必須堅決制止。為此，特發(fā)通知：
1。地方勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關和工會組織要加強對企事業(yè)單位特別是城鄉(xiāng)集體企業(yè)招用工作的管理和監(jiān)督檢查，私營企業(yè)和個體工商戶。嚴禁任何單位和個人使用童工。違反國家規(guī)定，擅自使用童工的，責令立即退回，并可從重處罰（每雇用一名兒童3000-5000元）。情節(jié)嚴重，經反復教育仍不改正的，責令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。包工頭欺騙、虐待童工的，應當提請司法部門追究刑事責任。第二，私營企業(yè)和個體工商戶招工時，雙方必須簽訂勞動合同，明確各自的責任、權利和利益。勞動合同簽訂后，必須經勞動爭議仲裁機構核實，防止招收童工。三是對非法使用童工造成的童工傷亡和國家財產重大損失，由有關單位和直接責任人員承擔責任；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法處罰。四是有關部門要加強宣傳教育，增強各級干部群眾遵守國家法律法規(guī)的意識。可以因地制宜定期或不定期舉辦培訓班，組織街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主任和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長學習有關勞動政策和義務教育法，自覺推動勞動政策和義務教育法的貫徹落實義務教育法。五是各地有關部門要端正辦學指導思想，真正樹立“長遠規(guī)劃、教育為本”的辦學理念，充分重視后備勞動力的培養(yǎng)和教育。在初中教育尚未普及的地方，要充分發(fā)揮社會教育功能，采取多種形式，繼續(xù)對家鄉(xiāng)小學畢業(yè)生進行文化技術培訓。六是教育行政部門和學校要嚴格執(zhí)行中小學招生管理制度。學生因病或者其他特殊原因需要延期、停學的，由其父母或者其他監(jiān)護人提出申請，并提交有關證明，報當?shù)厝嗣裾蛘咂渲付ǖ膯挝慌鷾省Ｄ阒绬?/p>
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