一、職務(wù)作品可以拿稿費(fèi)嗎?

職務(wù)作品可以拿稿費(fèi)的，據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十六條的規(guī)定：“公民為完成法人或者其他組織工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。”第二款規(guī)定：“有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)：(一)主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品;(二)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。”

二、職務(wù)作品的歸屬有哪些

1、一般職務(wù)作品

一般職務(wù)作品的著作權(quán)歸作者，但單位在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。具體說(shuō)來(lái)：

(1)該作品的著作權(quán)歸作者;

(2)單位在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。該優(yōu)先使用權(quán)沒(méi)有時(shí)間限制，但必須限定在單位的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，超出該范圍，未經(jīng)許可就是侵權(quán)了。

例如，某雜志社將其攝影記者拍攝的照片用在雜志上是業(yè)務(wù)范圍內(nèi)正常使用，如果將該照片提供給某建筑公司制作廣告就越權(quán)了，如果未經(jīng)許可就是侵權(quán)。

(3)該作品在完成2年內(nèi)，未經(jīng)單位許可，作者不得許可他人以與單位相同的方式使用該作品。值得注意的是單位的該種排他使用僅有2年期限，超過(guò)2年作者就可以自由決定了;在2年內(nèi)，如果單位不同意，作者不能許可他人以與單位相同的方式使用該作品，但是可以許可他人以與單位不相同的方式利用該作品;2年內(nèi)，如果單位同意，作者可以任意許可他人使用，但是所得收益應(yīng)該與單位分享。

2、特殊職務(wù)作品

特殊職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬有特別規(guī)定。

特殊職務(wù)作品的著作權(quán)，作者僅享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)能由單位享有。

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中有很多的單位鼓勵(lì)員工來(lái)進(jìn)行一些發(fā)明創(chuàng)造，但是這種發(fā)明創(chuàng)造利用工作條件所進(jìn)行受到工作的指示的話應(yīng)當(dāng)是屬于單位所擁有的這些作品的專(zhuān)利權(quán)，不過(guò)對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)，他可以獲得非常豐厚的報(bào)酬，這個(gè)用人單位肯定會(huì)給付的。

單位有職務(wù)作品署名權(quán)嗎？

職務(wù)作品版權(quán)屬于誰(shuí)

職務(wù)作品中的著作權(quán)人是誰(shuí)