小企業(yè)因業(yè)務(wù)量小,應(yīng)適當(dāng)合并或減少崗位設(shè)置。例如,可以設(shè)置出納、總賬報(bào)表、明細(xì)分類(lèi)核算等會(huì)計(jì)崗位。在大型企業(yè)中,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)通常根據(jù)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容確定會(huì)計(jì)崗位,并設(shè)立職能部門(mén)開(kāi)展工作。基金會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)基金募集與投資、貨幣資金收支、經(jīng)常項(xiàng)目結(jié)算與清算、產(chǎn)品銷(xiāo)售與利潤(rùn)的結(jié)算與分配、基金運(yùn)行分析和財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定。工資核算部門(mén)負(fù)責(zé)職工各項(xiàng)工資、津貼、獎(jiǎng)金的核算、發(fā)放和支付,代收代繳個(gè)人所得稅,并對(duì)有關(guān)工資進(jìn)行清賬。存貨核算部負(fù)責(zé)原材料及其他存貨的清賬,核算原材料的采購(gòu)成本,控制和監(jiān)督采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售部門(mén)的采購(gòu)、銷(xiāo)售、存貨的數(shù)量和金額核算。成本會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)確定各項(xiàng)費(fèi)用的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和范圍,正確分配和歸集符合要求的費(fèi)用,正確計(jì)算產(chǎn)品成本并編制成本報(bào)告,建立和完善原始記錄,制定定額和計(jì)量檢查制度,做好成本核算的基礎(chǔ)工作;制定成本計(jì)劃,分析成本計(jì)劃的執(zhí)行情況;指導(dǎo)各部門(mén)的成本核算。固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)核算部門(mén)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)、折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)的明細(xì)核算和總分類(lèi)核算,制定固定資產(chǎn)更新計(jì)劃和大修計(jì)劃,并對(duì)檢修進(jìn)行詳細(xì)、全面的分類(lèi)核算;監(jiān)督使用部門(mén)和管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)的數(shù)量、金額進(jìn)行保管和敷衍,參與無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估。綜合部負(fù)責(zé)定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),制定或參與制定財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)劃,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供財(cái)務(wù)信息,維護(hù)會(huì)計(jì)核算文件夾。
上述會(huì)計(jì)職能是對(duì)大方向的粗略劃分。要對(duì)會(huì)計(jì)職能進(jìn)行精細(xì)劃分,需要結(jié)合公司自身規(guī)模、產(chǎn)品類(lèi)別、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等相關(guān)要素。比如你單位屬于一個(gè)大型商品流通企業(yè),貨流非常大,現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)是日常工作的主要內(nèi)容,而應(yīng)收賬款的控制在財(cái)務(wù)管理中也占有非常重要的地位。鑒于此,將公司會(huì)計(jì)崗位細(xì)分為:現(xiàn)金日記賬會(huì)計(jì)、銀行存款日記賬會(huì)計(jì)、應(yīng)收賬款管理會(huì)計(jì)、存貨管理會(huì)計(jì)等,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行,有利于明確財(cái)政工作職責(zé)和分工,最終維護(hù)財(cái)政工作的公平公正。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制應(yīng)遵循以下原則。(一)有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理,提高工作效率,明確責(zé)任,嚴(yán)格紀(jì)律,符合考核管理的要求。(二)要從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持精簡(jiǎn)原則,切實(shí)做到有人管、人人負(fù)責(zé)、工作高效、工作有考核,確保會(huì)計(jì)工作有序推進(jìn)。
(3)與單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相銜接,責(zé)任決定權(quán)、權(quán)責(zé)分明、獎(jiǎng)懲分明。(4)會(huì)計(jì)人員要在分工明確的前提下,從全局出發(fā),發(fā)揚(yáng)互助精神,密切配合,共同做好會(huì)計(jì)工作;有計(jì)劃地輪崗,使會(huì)計(jì)人員充分熟悉各項(xiàng)工作。
(5)設(shè)置會(huì)計(jì)崗位時(shí),一人可以擔(dān)任一個(gè)崗位,也可以一人擔(dān)任多個(gè)崗位,這要根據(jù)單位特點(diǎn)、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度和人員數(shù)量來(lái)確定。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)細(xì)化,會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)保存,收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)帳日應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝#?) 各單位要定期檢查會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)修訂完善會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí),希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問(wèn)題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息。你知道嗎
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