如何處理差旅費的會計分錄和稅金。而會計人員，則是按照公司的相關規定進行會計分錄處理。如果您的企業沒有差旅費相關制度，請企業負責人盡快建立差旅費報銷制度。否則，我們在處理會計分錄時就會碰壁。出差人員不向企業借款的，應按原單據作下列會計分錄：借：管理費－差旅費；貸：現金或銀行存款。根據企業規定，員工因出差向企業借款的，會計分錄如下：（1）借款發生時，會計分錄如下：借方：其他應收款員工1000>（2）出差人員回來報銷，1000元剛用完，會計分錄：

借：管理費差旅費1000

貸：其他應收款員工1000

（3）出差人員實際使用800元，多退200元對于財務部，分錄如下：

借方：現金200

管理費用-差旅費800

貸方：其他應收款-員工1000

（4）如果差旅費員工實際使用1300元，差旅費的會計分錄如下：

借方：管理費用-差旅費1300

貸方：其他應收款-員工1000

現金300

三、差旅費的稅務處理：

差旅費的稅務規定，各地的規定各不相同。建議會計師咨詢當地稅務局。現摘錄廈門市地方稅務局關于差旅費的有關稅收規定，供您參考：

差旅費的支付，必須有真實、有效、合法的憑證。員工差旅費包括差旅費和住宿費，其余按規定給予補貼。差旅費津貼包括伙食費等。如有其他餐費，則在業務招待費中列支。主管稅務機關要求納稅人提供與其經營活動有關的合理差旅費的，應當能夠提供法律證據證明其真實性，否則不得稅前扣除。差旅費的證明材料應包括：姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。

廈門市地方稅務局《關于差旅費補助有關個人所得稅問題的通知》（廈地稅函[2002]76號）規定：。根據《國家稅務總局關于印發〈關于征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發〔1994〕089號），差旅費補貼不屬于工資性收入，不征收個人所得稅。

2。以上差旅費是指按照或參照《關于調整廈門市機關事業單位差旅費標準的通知》（廈財辦〔2008〕7號）和財政部、國務院通知規定的限額支付的伙食費和雜費（含城市交通費）外交部關于印發《臨時駐外人員費用標準和管理辦法》（國稅〔2001〕73號）費用、通訊費等。也就是說，個人出差的伙食費和公費雜費是一次性安排的。以有效憑證報銷的方式報銷伙食費、雜費的，其額外的差旅費和超出上述三個文件規定限額的部分，必須計入個人所得稅工資收入。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律師網律師在線咨詢。你知道嗎