1。高管出國考察費(fèi)是工會經(jīng)費(fèi)嗎?
根據(jù)《企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理意見》(財建[2006]317號),高管人員出國考察費(fèi)不能擠占職工教育經(jīng)費(fèi)。因此,高管出國考察費(fèi)不能計入職工教育經(jīng)費(fèi)。那么,能不能扣除呢?主要看境外調(diào)查是否與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)。如能證明,可全額扣除,否則視為個人費(fèi)用,不能扣除。監(jiān)管依據(jù):《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理的意見》(財計[2006]317號)、《企業(yè)所得稅法》第八條(總統(tǒng)令第63號)、《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條(國務(wù)院令第512號)。雇主的責(zé)任保險能在稅前扣除嗎?
雇主責(zé)任保險屬于財產(chǎn)保險,但是否屬于《企業(yè)所得稅實施條例》第四十六條規(guī)定的金融保險?根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條的規(guī)定,除企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工繳納的人身安全保險費(fèi)和國家保險費(fèi)外,還可以繳納其他商業(yè)保險費(fèi)按照中華人民共和國財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定扣除的,企業(yè)為投資者或者職工繳納的商業(yè)保險費(fèi)不予扣除。用人單位責(zé)任保險雖然不是直接支付給職工的,但它是為被保險人雇用的從事與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作的職工,對國家規(guī)定的職業(yè)病造成的傷害、殘疾或者死亡承擔(dān)賠償責(zé)任的一種保險。因此,這類保險屬于商業(yè)保險,不能稅前扣除監(jiān)管依據(jù):《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十六條。根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅[2009]27號),可按標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)所得稅中扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi),必須是全體職工,只繳納部分職工,不允許稅前扣除。監(jiān)管依據(jù):《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[2009]27號)。
4。持證(使用資格)人員的社保費(fèi)用是否可以稅前扣除?
企業(yè)向持證人員繳納社保,但不支付工資,不扣除個人所得稅,持證人員不在公司工作,則該人員不是公司員工,其繳納的社會保障費(fèi)不得稅前扣除。監(jiān)管依據(jù):《企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第512號)第三十五條。企業(yè)與其他企業(yè)發(fā)生合同糾紛,企業(yè)向法院提起上訴,法院判決要求對方開具發(fā)票,但對方不履行。在這種情況下,法院的判決能否被確認(rèn)為合法有效的證明?
有兩種情況:一種是法院發(fā)出終止執(zhí)行令,意味著沒有辦法取得發(fā)票,法院的判決和終止可以終止;第二種是法院不發(fā)出終止執(zhí)行令,因為能否取得發(fā)票還沒有確定,稅法需要確定性,稅前扣除額需要根據(jù)實際數(shù)額確定。因此,如果沒有證據(jù)證明法院終止執(zhí)行,法院判決就不能作為合法有效的證據(jù)。以上是關(guān)于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息。你知道嗎
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蘇森林律師至今6年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,研究生學(xué)歷,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南平楚律師事務(wù)所,中華律協(xié)會員,擔(dān)任過政府單位、企事業(yè)單位法律顧問,開庭處理過大小民商事案件四百多件,主要包括三大類:一是各類合同糾紛,包括買賣合同、工程施工合同糾紛等。二是各類人身損害糾紛,包括交通事故、侵權(quán)、勞動工傷等糾紛。三是日常生活中最常見的糾紛,包括婚姻家事、民間借貸等糾紛。秉承“受人之托,忠人之事‘”的服務(wù)理念,為各當(dāng)事人爭取最大化利益。
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