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出納的工作包括

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 827人看過

(1) 貨幣資金管理主要包括兩個方面:一是日常貨幣資金收支業(yè)務(wù)的處理;二是上述收支業(yè)務(wù)的核算。具體來說,這項(xiàng)工作主要包括以下六個方面:

1。做好現(xiàn)金收支的核算工作

嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,審核經(jīng)審計(jì)人員審核簽字的收支憑證,辦理資金收支。做好銀行存款收付核算工作。認(rèn)真登記日記賬,做到日清月結(jié)。根據(jù)填妥的收付憑證,逐筆登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,結(jié)清余額。銀行存款的賬面余額應(yīng)當(dāng)及時(shí)與銀行存款對賬單核對,保證存單、賬戶、賬戶的一致性。經(jīng)常核對銀行對賬單,月末編制銀行存款余額調(diào)整表,使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)整一致。應(yīng)及時(shí)查詢未清賬目。要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不允許開空頭支票。手頭有現(xiàn)金和證券。庫存現(xiàn)金不得超過銀行批準(zhǔn)的限額,超出部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。不允許用“白條”沖抵現(xiàn)金,更不允許隨意挪用現(xiàn)金。發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金短缺或者過剩的,應(yīng)當(dāng)查明原因,根據(jù)情況分別處理。不得私自套取、補(bǔ)足現(xiàn)金。因自身原因造成現(xiàn)金短缺的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本單位保險(xiǎn)柜密碼、賬號、取款密碼不得泄露,不得隨意轉(zhuǎn)讓給他人。保留印章,登記并取消支票。收銀員管理的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照指定用途使用。簽發(fā)支票的各種印章,不得由出納單獨(dú)保管。單位財(cái)務(wù)專用章一般由財(cái)務(wù)主管保管。空白收據(jù)、空白支票必須嚴(yán)格管理,登記在冊,認(rèn)真辦理注銷手續(xù)。6審核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。發(fā)生銷售糾紛和拒付時(shí),應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門處理。現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位、職工之間的資金結(jié)算;企業(yè)與外部單位、個人之間的資金結(jié)算;結(jié)算起點(diǎn)以下的小額資金結(jié)算;其他方面的結(jié)算按照規(guī)定。對購銷業(yè)務(wù)以外的各類應(yīng)付賬款和暫收賬款,要及時(shí)催收結(jié)算,并將應(yīng)付賬款和暫收賬款付清。對不能收回的應(yīng)收賬款和不能支付的應(yīng)付賬款,應(yīng)當(dāng)查明原因,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可辦理。企業(yè)準(zhǔn)備金管理實(shí)行準(zhǔn)備金制度的企業(yè),應(yīng)當(dāng)核定準(zhǔn)備金限額,及時(shí)辦理收付手續(xù),加強(qiáng)管理。對提前借款的差旅費(fèi),要督促其及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù),收回余額,不得拖欠、挪用。建立其他流動資金結(jié)算程序制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、公積金等債權(quán)、債務(wù)和往來款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)建立清算程序制度,加強(qiáng)管理,及時(shí)進(jìn)行清算。為防止壞賬損失,應(yīng)核算其他經(jīng)常項(xiàng)目。

除購銷業(yè)務(wù)外的各種往來賬戶,應(yīng)按單位和個人賬戶設(shè)置輔助賬戶,并按批準(zhǔn)的記賬憑證逐筆登記,經(jīng)常核對余額。年終列出清單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用情況,按照批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會同勞動人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放工資和獎金,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對違反工資政策,亂發(fā)津貼、獎金的,要予以制止,并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。根據(jù)實(shí)際職工人數(shù)、工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎金計(jì)算表,辦理扣除(包括計(jì)算個人所得稅、住房公積金、勞動保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金等),計(jì)算實(shí)際工資。負(fù)責(zé)薪資核算,提供薪資數(shù)據(jù),根據(jù)薪資總額構(gòu)成及薪資發(fā)放來源進(jìn)行詳細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求,編制相關(guān)工資報(bào)表。貨幣基金收支過程中存在諸多負(fù)面因素。為確保貨幣基金收支安全,必須實(shí)施有效監(jiān)管。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,在維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律、執(zhí)行會計(jì)制度的權(quán)限范圍內(nèi),堅(jiān)決抵制非法收支和舞弊行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)定,對違反規(guī)定的業(yè)務(wù)不予處理。隨時(shí)檢查和監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況,確保出納工作的合法性和合理性,保護(hù)本單位的經(jīng)濟(jì)利益。以上是小編為您整理的相關(guān)知識。相信通過以上的知識你已經(jīng)有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問題,歡迎您登錄律師網(wǎng)律師在線咨詢。你知道嗎

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