1、 檢查流動性大的固定資產,重點檢查筆記本電腦、數碼相機、數碼相機、汽車的進入和使用情況。經查,筆記本電腦、數碼相機、數碼攝像機的經營者和使用者一旦發生變化,可能就不移交;有的單位購買了幾臺筆記本電腦,只有兩臺在本單位,有的交給了主管部門領導;賬目與實際不符,國有資產也存在問題已經被占領了。通過對車輛的清查,發現個別單位的固定資產賬上有幾輛車,有的被上級部門長期占用和使用。上級部門利用職權,采取不收應收賬款、撤銷管制等方式,使有關單位購買計算機、汽車等大宗商品,并附屬于其他單位。在這種情況下,不僅沒有在本單位入賬,也沒有對外賬戶。這一情況是“小金庫”專項管理檢查的重點之一。二是對所屬工會、協會進行會計檢查。對協會而言,主要檢查2008年12月脫鉤前的賬目,而工會則檢查近兩年的收支情況。通過檢查發現,少數單位將罰沒收入、資產租賃收入等非稅收入劃入工會、協會賬戶,或管理部門超撥工會經費,主要用于支付節假日加班費、補貼、公款差旅費等,餐飲招待費等,形成“小金庫”,逃避財政、審計、紀檢等部門的監管。一是通過國庫集中支付軟件核查2007年至2008年零余額賬戶限額計劃,核查專項計劃資金是否撥付到項目單位,是否被挪用,項目資金撥付到下屬單位后是否報銷;二是,打印預算單位的日常臺賬,檢查單位內部控制是否有效,收支是否反映在單位賬本上,形成“小金庫”。檢查發現,少數單位存在上述問題。四是收支比計算核對
針對部分單位亂補貼的現象,按照現行黨政機關補貼定額標準,發現少數單位的年人均補貼只有幾千元,這說明收入不足而且支出可能不會全部記入賬戶。基于此,有必要對相關單位進行跟蹤檢查,看是否存在部門以報銷形式沖抵未收收入的環節。同時,要加強對專項資金撥付情況的延伸檢查。一是檢查專項資金撥給協會、社團、企業后,是否在這些單位報銷;二是檢查預算單位不在本單位反映自己的收支情況,而是把專項資金作為“小金庫”放到協會、社團、企業,以備不時之需浪費。五是結合目標管理責任制考核獎勵檢查,各級政府在年初的經濟工作會議上發布了大量的目標管理責任制年度考核獎勵。檢查中,通過查閱獎勵發放記錄,發現有的單位已記入財務賬目;有的單位獎勵金額少未入賬,該單位工作人員做了記錄,直接發過去,我們通過走訪調查人員核實;還有人把獎金和其他單位收到的報銷款一起作為“小金庫”,供單位負責人或小團體使用,我們查的時候發現了。以上是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務,我們也支持在指定區域網上選擇律師,他們都有相關律師的詳細信息。你知道嗎
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