一、誰有職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)?

1、職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明造。

2、職務(wù)發(fā)明容易產(chǎn)生糾紛。那么職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)歸屬應(yīng)該屬誰呢?職務(wù)發(fā)明專利歸屬;、職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)屬于誰?

3、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請破批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

4、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，有合同他約定的按照合同約定。

二、職務(wù)發(fā)明的署名權(quán)屬于誰?

1、署名權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人。

2、專利權(quán)人有權(quán)在其專利產(chǎn)品或者該產(chǎn)品的包裝上表明專利標(biāo)識。

3、署名權(quán)是一項具有嚴(yán)格人身屬性的人身權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓，不能繼承，任何單位和個人也無權(quán)決定讓不具備署名權(quán)的人署名。

4、我國《專利法》規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。上述本單位，包括臨時工作單位;本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。

三、職務(wù)發(fā)明專利有關(guān)獎金的規(guī)定。

1、有關(guān)獎金的規(guī)定被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于2000元;一項實用新型專利或者外觀設(shè)計專利的獎金最低不少于500元。給發(fā)明人或者設(shè)計人的獎金，企業(yè)可以計入成本，事業(yè)單位可以從事業(yè)費中列支。

2、有關(guān)報酬的規(guī)定被授予專利權(quán)的國有企業(yè)事業(yè)單位在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實施該項發(fā)明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設(shè)計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%，作為報酬支付發(fā)明人或者設(shè)計人;或者參照上述比例，發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計人一次性報酬。

綜上所述，用人單位自專利權(quán)公告之日起，3日內(nèi)應(yīng)當(dāng)向發(fā)明人支付設(shè)計獎，發(fā)明專利獎金不能低于2千元，實用新型專利，外觀設(shè)計專利發(fā)明獎金不能低于5百元，專利權(quán)有效期內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)每年從該項專利利潤中支付2%款項，作為發(fā)明人，設(shè)計人的報酬，任何單位無權(quán)決定不具有署名權(quán)的人署名。

職務(wù)發(fā)明被授予專利單位使用該專利違法嗎？

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?

職務(wù)發(fā)明的侵權(quán)責(zé)任在誰？