寫一份勞動仲裁申請書。您是否也有任何預防措施
1。關于撰寫勞動仲裁申請的說明:
1。為防止應主張的合法權益遺漏或表述不清影響勝訴,建議請專業人士代寫
2。如果勞動關系具有性質,勞動者申請仲裁時,請注意被申請人應為兩個主體,一個是派遣單位,派遣單位是用人單位,另一個是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的是個人,則只有派遣單位應被列為被調查單位3。勞動仲裁的訴訟時效為一年。請注意在訴訟時效II內適用。勞動仲裁的形式申請:
2。明確說明申請事項。那個該內容對我有幫助 贊一個
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