1、 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳與用人單位之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等發(fā)生的爭(zhēng)議，培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償引起的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、不達(dá)成和解協(xié)議或者不履行協(xié)議的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、不達(dá)成和解協(xié)議或者不履行協(xié)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第二，社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別。社會(huì)保障是社會(huì)成員在必要時(shí)的基本保障，不是以營(yíng)利為目的；商業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作，以營(yíng)利為目的；

2、不同的實(shí)施方式。社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家立法執(zhí)行，商業(yè)保險(xiǎn)遵循“合同自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保。

3。社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)籌集、管理和分配，其對(duì)象是法定范圍內(nèi)的社會(huì)成員；商業(yè)保險(xiǎn)由保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)和管理，被保險(xiǎn)人可以是符合承保條件的任何人；

4。不同級(jí)別的保護(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，社會(huì)保險(xiǎn)程度相對(duì)較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方的約定和投保人繳納的保費(fèi)數(shù)額。只要符合保險(xiǎn)條件，具有一定的支付能力，被保險(xiǎn)人就可以獲得較高的保障水平。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳與用人單位之間的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎