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寧波
最高人民法院有權對中止勞動仲裁作出解釋嗎？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-07
·
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最高人民法院對中止勞動仲裁是否有解釋權？
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十二條（二）“當事人在申請仲裁期間，能夠證明因不可抗力或者其他客觀原因不能申請仲裁的，人民法院裁定中止申請仲裁期間，申請仲裁的期限自中止理由終止后次日起連續(xù)計算。第十三條當事人在申請仲裁期間能夠證明有下列情形之一的，人民法院裁定申請仲裁期間中斷：（一）向對方請求權利；（二）向有關部門請求救濟；（三）對方同意履行義務。申請仲裁期間中斷的，從對方明確拒絕履行義務或者有關部門作出決定或者明確表示不履行義務時起，重新計算申請仲裁期間。”我個人認為，最高人民法院的上述解釋是越權的。原因在于：勞動爭議仲裁委員會審理案件的程序不同于法院，有其獨立的規(guī)則。最高法司法解釋對勞動爭議仲裁委員會如何認定申請仲裁期限、仲裁期限是否完全依法通過，不具有法律約束力。
當然，司法解釋只能在法院審理案件時適用，所以有人會說，雖然這一解釋對勞動爭議仲裁委員會沒有約束力，但在審理勞動爭議的法院，它對仲裁期間是否已經過的認定具有絕對的法律效力爭議案件，有可能對完全正確的仲裁裁決作出錯誤的撤銷和判決，這也是我質疑的理由。也許我的理解有失偏頗，所以請各位專家批評指正。你知道嗎
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