在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同應在什么時候訂立
勞動合同的訂立時間：
1、用人單位和勞動者建立勞動關系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下，勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發生。
2、用人單位和勞動者在建立勞動關系后一個月內訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同，而是在已經使用勞動者的情況下，從開始使用勞動者之間起一個月內與勞動者訂立勞動合同。明確雙方當事人之間的權利和義務。這種情況下，用人單位先使用勞動者，然后才與勞動者訂立勞動合同。
3、用人單位和勞動者在建立勞動關系前訂立勞動工合同。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。這種情況下，用人單位先和勞動者訂立了勞動合同，過了一段時間才使用勞動者。看完上文后，相信大家已經知道訂立勞動合同的時間是多久了吧。通常情況下在建立勞動關系的時候就應當訂立書面勞動合同，而最多允許在建立勞動關系后一個月內訂立勞動合同。否則的話，就需要承擔法律責任。律師為您帶來相關文章，希望能為您提供一些法律幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隱名出資人存在哪些法律風險
2020-11-16沒有見到征地批文,可以拒絕征地拆遷嗎
2021-03-18構建規范的控制環境的重要性
2021-01-11第三方支付的各方主體都有誰
2021-01-03支票填寫樣式和格式是怎樣的
2021-02-06強制傳喚的法律依據有哪些
2021-02-12協議離婚未成的離婚協議生效嗎
2020-11-15商品房拆遷如何安置
2020-12-22不動產權證和不動產權證書怎么過戶
2021-03-15效力待定合同中相對人有催告權嗎
2021-02-12不服仲裁裁決當事人是否可以到法院申請撤銷
2020-12-05只有繼承公證書沒有過戶的房產能抵押嗎
2020-12-10學生在學校受傷班主任有責任嗎
2020-12-03已經履行脫密期還需履行競業限制嗎
2020-11-25實習期間因工作導致腰間盤突出屬于工傷嗎
2021-02-28勞動糾紛常見情形有哪些
2021-03-17勞動糾紛勞動局該不該管
2021-01-01精神病人縱火保險公司需要賠付嗎
2021-03-04出境旅游意外保險怎么報銷
2021-01-26我國保險市場上的經營主體有哪些？
2020-12-19