1、 2020年職工辭退補償標準如何規定
用人單位勸阻職工,雙方協商解除勞動合同,職工工作滿一年的,用人單位應當向職工支付一個月的工資。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同;(2) 用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致的;(三)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的有本法第四十一條第一款規定的;(五)依照本法第四十四條第一款的規定終止定期勞動合同,但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件,勞動者不同意續簽的除外;(6) 依照本法第四十四條第四款、第五款規定解除勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的,給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資,向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。上述知識是小編對相關法律問題的解答。用人單位勸阻勞動者的,雙方協商一致解除勞動合同的,勞動者工作滿一年的,用人單位應當支付勞動者一個月的工資。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
現在房產抵押好貸款嗎
2021-02-04最新交通事故起訴有效時間
2020-12-07用人單位解除勞動合同有幾種法定情形?
2021-01-19訂婚后一方想退婚可以嗎
2021-01-04商業銀行違反規定同業拆借的如何處罰
2021-02-27擔保范圍約定不明確
2020-11-13臨時用工算雇傭關系嗎
2020-12-20土地侵權糾紛是否屬于行政前置
2021-02-13集資房算什么性質
2020-12-02勞動主體發生變更須補償員工嗎
2020-12-14崗位變更合同書怎么寫通知
2020-12-10海南省改制關閉破產國有企業職工安置辦法
2020-12-12什么是建筑工程保險
2021-01-16車禍受傷保險賠償有期限嗎
2020-11-27個人購房如何辦理保險,如何簽訂房產保險合同
2021-03-24保險法定受益人的順序是怎么樣的
2020-12-07人身保險受益權的喪失
2020-11-24土地承包經營權轉讓的流程是什么
2020-11-28承包土地轉包合法有效嗎
2021-03-25土地承包權收回和交回是什么
2020-12-08