1、 勞動關(guān)系糾紛的追溯期有多長。特別時效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定的，訴訟時效為一年。因涉外貨物買賣合同糾紛提起訴訟或者仲裁的期限為四年。中國法律規(guī)定的訴訟時效最長為20年。下面是詳細(xì)的說明。勞動爭議訴訟時效是指民事訴訟時效的內(nèi)容：

向人民法院申請民事權(quán)利保護(hù)的訴訟時效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外。下列時效期間為一年：

（1）人身傷害索賠；

（2）未經(jīng)申報銷售不合格商品；

（3）遲延或拒絕支付租金；

（4）定金財產(chǎn)滅失或損壞。訴訟時效期間，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計算。但自侵權(quán)之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。在特殊情況下，人民法院可以延長時效期限。超過時效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受時效期間的限制。在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因不可抗力或者其他原因不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。訴訟時效期間自中止時效事由消除之日起繼續(xù)計算。訴訟時效因提起訴訟、一方當(dāng)事人請求或者同意履行義務(wù)而中斷。自中斷時起，時效期間重新計算。

規(guī)定從規(guī)定的時間開始，按小時計算。規(guī)定按日、月、年計算期間的，起算日不計算，次日計算。2008年5月1日前，依照勞動法第八十二條的規(guī)定請求仲裁的一方，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。對仲裁裁決沒有異議的，當(dāng)事人必須履行。2008年5月1日以后，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為一年。仲裁時效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效因一方向另一方主張權(quán)利、請求有關(guān)部門救濟(jì)或者另一方同意履行義務(wù)而中斷。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續(xù)計算。

在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)提出：勞動關(guān)系終止之日起一年。

通過小編的介紹，我們可以了解到，發(fā)生勞動爭議時，訴訟時效一般是兩年，所以如果有問題，應(yīng)該抓緊解決。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎