1997年7月,國(guó)家科委頒布了《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見(jiàn)》,其中規(guī)定:“企業(yè)事業(yè)單位科技人員或者有關(guān)人員離開(kāi)本單位時(shí),應(yīng)當(dāng)重申:競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),是指持有商業(yè)秘密的人不得在其他生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)、具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他形式的單位任職轉(zhuǎn)讓、退休后三年內(nèi)的權(quán)益,或者生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)的。否則,他們將承擔(dān)法律責(zé)任。此外,2000年北京市人大常委會(huì)通過(guò)頒布的《中關(guān)村科技園區(qū)條例》第四十四條規(guī)定,知悉或者可能知悉商業(yè)秘密的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行競(jìng)業(yè)禁止合同。本辦法所稱(chēng)從業(yè)人員,是指知道或者可能知道本單位商業(yè)秘密的科技人員、行政人員和其他從業(yè)人員。在離開(kāi)企業(yè)后的一定時(shí)間內(nèi),應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行競(jìng)業(yè)禁止的合同規(guī)定。以上規(guī)定是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的重要措施。目前,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才流動(dòng),奪走原企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。掌握商業(yè)秘密的人員只有自覺(jué)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持公平、合法、有序。你知道嗎
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