1、 根據國家統計局關于工資總額構成的規定,以下內容不屬于工資范疇:(一)根據國務院有關規定,發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎,合理化建議和技術進步獎的支付,以及運動員、教練員的獎金;(2)與勞動保險、職工福利有關的各項費用;(3)與離退休、離退休人員待遇有關的各項費用;(四)與勞動保護有關的各項費用;(五)稿費、講課費和其他特殊工作報酬;(六)出差伙食費、伙食費、轉業差旅費、安置費;(七)工具、牲畜補償費,職工自帶工具、牲畜到企業工作支付的其他費用;
(8)承租人實施租賃業務單元的風險補償收入;
(9)職工購買企業股票、債券支付的股利(含股票股利)和利息;(十)勞動合同制勞動者解除勞動合同時,企業支付的醫療補貼和生活補貼;(十一)因聘用臨時工,在工資以外提供勞動力的單位支付的手續費或者管理費;
(十二)按照加工訂貨方式支付給家政服務人員的加工費和支付給承包人的發包費;(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;(十四)獨生子女計劃生育補貼。(1) 與勞動保險和職工福利有關的費用,具體為:喪葬費和撫恤費、醫療衛生費或公費醫療費、職工生活困難補助費、集體福利事業補助費、工會集體福利文化教育費,探親差旅費、冬季取暖補貼、通勤補貼、清潔費等;(2)勞動保護費:勞動保護費按部等七個單位范圍支付的工作服、手套、解毒劑、冷飲等勞動保護用品和保健食品勞動部于1963年7月19日開會。
工資可以按小時工資、月薪、年薪等不同形式計算,但不包括社會保險、勞動保護和福利。如果您有任何問題,歡迎您到律師事務所咨詢。你知道嗎
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