競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議賠償金何時(shí)支付根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律,競(jìng)業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)賠償金按月支付,支付期限由競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定。沒(méi)有約定的,最長(zhǎng)期限不超過(guò)2年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條競(jìng)業(yè)禁止的人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和用人單位負(fù)有保密義務(wù)的其他人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地區(qū)和期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制協(xié)議在勞動(dòng)合同解除或終止后不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,前款規(guī)定的人員前往與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)似產(chǎn)品或者從事類(lèi)似業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)似產(chǎn)品或者從事類(lèi)似業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期,最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模┎坏贸^(guò)兩年,但不同意在勞動(dòng)合同終止或解除后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同終止或解除前12個(gè)月勞動(dòng)者平均工資的30%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,前款?guī)定的月平均工資的百分之三十低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持,按照勞動(dòng)合同履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。員工泄露秘密應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)將與科技人員、行政人員、可能知悉商業(yè)技術(shù)秘密的人員或與商業(yè)有關(guān)的人員簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款。簽署保密協(xié)議并同意競(jìng)業(yè)限制條款的員工有保密義務(wù)。勞動(dòng)合同終止或解除后,企業(yè)將在競(jìng)業(yè)禁止期間按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是,如果員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,他應(yīng)根據(jù)協(xié)議向企業(yè)支付違約金。侵犯商業(yè)秘密可能構(gòu)成犯罪商業(yè)秘密是指員工有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給企業(yè)造成重大損失的,不為公眾所知的、能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的、實(shí)用的、被企業(yè)保密的技術(shù)信息和商業(yè)信息,可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的:(1)以盜竊、引誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取企業(yè)商業(yè)秘密的;(2)披露、使用或者允許他人使用前款所述手段獲取的企業(yè)商業(yè)秘密的;(3)披露,違反本協(xié)議或企業(yè)保守商業(yè)秘密的要求,使用或允許他人使用其擁有的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)注意,知道或應(yīng)當(dāng)知道前款所列行為的員工,使用或泄露企業(yè)商業(yè)秘密將被視為侵犯商業(yè)秘密罪的刑事后果:一、被判處三年以下有期徒刑或者拘役,造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。以上是小編對(duì)有關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律,競(jìng)業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按月支付,支付期限由競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定。如果沒(méi)有協(xié)議,最長(zhǎng)期限不超過(guò)2年。如果你需要法律幫助,歡迎向lyba咨詢(xún)法律意見(jiàn)。com
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高潤(rùn)寧律師2015年加入河北某知名律師事務(wù)所,后于2017年10月轉(zhuǎn)入河北盈華律師事務(wù)所。從業(yè)以來(lái),獨(dú)立或參與辦理了大量的案件,涉及領(lǐng)域廣泛,包括婚姻家庭、合同糾紛、損害賠償、交通事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟與非訴訟實(shí)務(wù),從中積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),訴訟技巧也更上一層樓。深厚的理論知識(shí),配合靈活的訴訟技巧,讓其在辦理各類(lèi)案件中得心應(yīng)手,游刃有余。高潤(rùn)寧律師以扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)及高度的責(zé)任心,真正做到“受人之托,忠人之事”。能根據(jù)案件的具體情況提出可行性的解決方案,為當(dāng)事人爭(zhēng)取權(quán)益,并得到當(dāng)事人的一致好評(píng)。高潤(rùn)寧律師以公平、公正、公道;專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心為其座右銘。且積極、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的辦案風(fēng)格,使其能夠竭盡全力地為當(dāng)事人提供專(zhuān)業(yè)高效的法律服務(wù)。
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