簽完工作合同后你能離開嗎因為你沒有按照相關規定辭職,并且因為你給單位造成了損失,所以你自己離開一定是違法的。單位可以根據《勞動合同法》第90條的規定要求您賠償損失。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第37條。第九十條勞動者違反本法規定終止勞動合同,或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位終止勞動合同,根據上述內容的相關回答,他應承擔賠償責任,因為您沒有按照相關規定辭職,所以在這里一定是違法的。單位因自行離職造成損失的,可以依照《勞動合同法》的規定要求賠償。如果你想離開,最好提前30天通知第三十單元。如果您有相關法律意見,可以致電LBA的在線律師進行解答
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