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寧波
你會為老板指示的虛假合同負責嗎
1、 如果老板指示虛假合同（合同法將于2020年12月31日到期）是否要承擔責任如果是公司員工履行職責，責任應由公司承擔；如果是公司員工本人的行為，偽造公司的起草和簽署文件，有下列情形之一的，應當承擔法律責任：《合同法》第52條無效：。一方當事人以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的。惡意串通損害國家、集體或者第三人利益的。以合法形式掩蓋非法目的。損害社會公共利益。違反法律、行政法規強制性規定的，將以他人名義訂立合同的，依法追究刑事責任（一）以他人名義訂立合同的，可能需要追究刑事責任，假冒他人簽訂合同的行為應分兩種情況處理。假借他人名義簽訂合同，第三人事先授權或者事后認可的，該合同有效。如果第三方對此一無所知或拒絕承認，虛假雇主應自行承擔責任。假冒他人簽訂合同，情節嚴重，涉及刑法的，構成合同詐騙罪追究欺詐用人單位的刑事責任。假扮他人簽訂合同詐騙巨額財產或者有其他嚴重情節的，涉嫌構成合同詐騙罪的，可以報請公安機關處理。（二）冒充他人簽訂合同的民事責任，第三人事先授權或者事后認可的，合同有效；第三人不知情或者拒絕認可的，屬于冒用他人名義，合同對被冒用人不具有合同效力，被冒用人自行承擔責任。如果造成損失，可以向虛假雇主要求賠償。三、最新信息（2021 1月1日生效的《民法典》第146條行為人和具有虛假意圖的相對人實施的民事法律行為無效。以虛假意圖表示的隱匿民事法律行為的有效性應根據相關法律規定處理。你會對老板指示的虛假合同負責嗎？無論員工是被老板命令還是自愿，在簽訂虛假合同后都必須對此負責。被老板指示訂立虛假合同的工人擔心會受到懲罰。建議您點擊在線法律欺凌咨詢系統直接詢問律師
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