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寧波
如何撰寫勞動合同
來源:
律霸小編整理
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2022-07-11
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85人看過
1。甲方為用人單位，注明單位名稱、法定代表人、住所、聯系電話（必須為單位固定電話）等，單位名稱與蓋章的名稱完全一致。乙方的個人信息必須填寫完整、清晰。合同期和試用期必須完全按照新合同的規定填寫。即勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限三年以上或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。注意合同期限的簽訂：例如2009年3月29日至2010年3月28日。明確填寫工作場所第三個空缺的具體職位。將工作實踐、休息和休假中的空白和第一篇文章填寫清楚。勞動報酬第十條、第十一條、第十三條的工資數額，應當根據實際情況填報，試用期工資不得低于當地最低生活保障基金。如果有其他福利或協議，請清楚填寫社會保險福利第18條。如果未與斜線相交。對于非法合同的責任條款，如果有其他協議，請在第45條的空白處填寫，如果沒有斜杠，請用斜杠劃掉。在以下甲方簽字蓋章處加蓋單位公章（僅單位公章或人力資源部公章，其他印章無效）。勞動者親自簽字并填寫簽字日期。所有合同必須用黑色墨水填寫，并可提交原件或復印件（加蓋單位公章，否則無效）
<11。簽約單位必須是工商行政管理局登記的正規單位，網吧、小商鋪、餐館、小超市等單位無效。印章必須為單位公章或人力資源部公章，其他公章無效
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