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寧波
工廠搬遷是否需要更改合同
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-06
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工廠搬遷是否需要更改合同根據中國《勞動合同法》的規定，如果用人單位所在工廠搬遷，勞動地點將發生變化，用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同
相關法律法規
中華人民共和國勞動合同法第三十三條變更名稱、法定代表人、，第三十四條用人單位合并或者分立的，原勞動合同繼續有效，第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同的內容。勞動合同的修改應當采用書面形式，變更后用人單位和勞動者應當各持一份勞動合同文本。上述知識是小員工對相關法律問題的回答。根據中國《勞動合同法》的規定，如果用人單位所在工廠搬遷，勞動地點將發生變化，用人單位可以與勞動者協商變更勞動合同。歡迎需要法律幫助的讀者提供有關lyba的法律咨詢。com
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