勞動(dòng)合同損失證明姓名：XX，性別：XX，身份證號(hào)碼：XXX，是我公司的合同制員工，勞動(dòng)合同期限為XX，XX至XX，XX，XX，XX，勞動(dòng)合同一式兩份。XX（公司/員工）保留的原勞動(dòng)合同丟失。XX（公司/員工）已意識(shí)到相關(guān)法律責(zé)任，因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn)由XX（公司/員工）承擔(dān)。在辦理解除（終止）勞動(dòng)合同備案手續(xù)后，勞動(dòng)合同原件應(yīng)存放在員工本人的勞動(dòng)人事檔案中，公司應(yīng)保存勞動(dòng)合同復(fù)印件及證明備查。茲證明情況屬實(shí)（公司公章）：

員工簽名（指紋）：

申請(qǐng)日期：XX，XX年相關(guān)閱讀：

簡(jiǎn)化勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）地址：乙方（勞動(dòng)者）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）地址：身份證號(hào)碼：在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方事宜進(jìn)行協(xié)商，本成本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成，由雙方遵照執(zhí)行：第1條，勞動(dòng)合同條款：。本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并完整填寫(xiě)）：

a.固定期限勞動(dòng)合同：自年月日至年月日。本合同的試用期為個(gè)月（自年月日至年月日）。工作地點(diǎn)：省（自治區(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào)。工作內(nèi)容：1。乙方同意在甲方部門(mén)（或崗位）任職，乙方的具體工作內(nèi)容按照甲方崗位職責(zé)的要求執(zhí)行。如果乙方不能勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的職位，并根據(jù)調(diào)整后的職位確定一方的工資；乙方不同意調(diào)整的，甲方可以提前30天通知乙方解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在工作過(guò)程中，乙方因嚴(yán)重過(guò)失或故意原因給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。工作時(shí)間、休息和休假：。工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方服從。休息休假：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬：。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方保證按月支付工資，具體支付日期為第六條。社會(huì)保險(xiǎn)：。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從應(yīng)付乙方的工資中代扣代繳，乙方無(wú)任何異議。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工具、場(chǎng)所和其他勞動(dòng)條件；確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法采取安全防范措施。第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司秘密和其他不應(yīng)向公眾披露的事項(xiàng)，否則給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方承諾在簽署本協(xié)議時(shí)未與任何其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。勞動(dòng)合同的解除或終止：。乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并將書(shū)面通知送達(dá)甲方（具體部門(mén)和崗位）。與終止或終止有關(guān)的事項(xiàng)應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將甲方負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目和交付給乙方的財(cái)產(chǎn)移交給甲方指定的工作人員。乙方應(yīng)賠償因乙方未能辦理交接而給甲方造成的任何損失。因解除或終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理、合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方性法規(guī)第14條執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)本合同條款的任何變更均應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字代表（簽字）：<。沒(méi)有必要擔(dān)心失去勞動(dòng)合同。公司里有一份，你可以在那個(gè)時(shí)候復(fù)印。如果您有任何其他問(wèn)題，歡迎您在互聯(lián)網(wǎng)上咨詢律師