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寧波
是否需要將勞動合同續簽到人才市場備案
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-21
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勞動合同續簽是否需要在人才市場備案
勞動合同一般在勞動局備案，但根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款的規定，是否備案對員工的影響不大，這取決于是否與公司簽章，勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。根據本協議，勞動者應當加入企業、個體經濟組織、事業單位、國家機關、社會團體等用人單位，成為用人單位的成員，承擔一定的工種、崗位或崗位，并遵守本單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應當及時安排被聘用勞動者的工作，按照勞動者提供的勞動力數量和質量支付勞動報酬，并按照勞動法律、法規和勞動合同的規定提供必要的工作條件，確保勞動者享有勞動保護等權益，社會保險和福利勞動者
需要簽訂勞動合同的勞動者根據全面實施勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同的勞動者包括：新招聘勞動者、原固定勞動者和具有原固定勞動者身份的特殊人員。所謂原固定身份特殊人員，是指根據《勞動部關于全面實施勞動合同制度的通知》和《關于實施勞動法若干問題的意見》規定的下列人員：① 有勞動關系，不履行勞動義務的特殊人員。例如，用人單位的“富余員工、長假員工”、長期被其他單位借調的員工、帶薪上學的員工、請長期病假的員工、無薪留職的員工、分配到合資企業和股份制單位的員工② 用人單位黨委書記、廠長或經理、工會主席等需要簽訂勞動合同的用人單位，根據勞動法律法規的規定，需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括中國企業法人、個人、，合伙制非法人經濟組織；國家機關、事業單位和社會組織；特殊類型的經濟組織，如租賃（生產）、承包（生產）企業等，以上就是相關答案。一般來說，公司會與員工續簽勞動合同。特別是，如果公司不簽署合同，一些老員工可以得到一些補償。勞動合同可以是固定期限的，也可以是無限期的。如果您有其他法律問題，可以在互聯網上咨詢相關律師
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喻兵兵江西朗秋律師事務所丨江西 南昌
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簡介:
喻兵兵.男.畢業于武漢大學法學院.在校期間接受了專業系統的法學教育.打下了極為扎實的法學理論功底.并獲得了法學學士學位.現為江西省朗秋律師事務所專職律師.本人堅持以事實為根據.以法律為準繩的辦案原則.以專業.優質.耐心的法律服務贏得當事人的尊重與信賴.最大限度的維護當事人的合法權益,秉持[尚法厚德.守護公平"的辦案理念.致力于維護法律的正確實施.維護社會的公平正義.本人擅長婚姻家事糾紛業務.人身損害賠償(交通.工傷)糾紛業務.勞動爭議糾紛業務.各類非訴業務(檔案查詢.法律咨詢.代寫法律文書及各類協議等).執業以來已辦理過幾十件民事.刑事.行政案件.廣受當事人好評.
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