勞動(dòng)合同又稱勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)者與用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和用人單位)建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規(guī),依法訂立的勞動(dòng)合同受國家法律保護(hù),對(duì)合同雙方均有約束力,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)和依據(jù)。根據(jù)國家法律,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同條款分為法律條款和談判條款。法定條款是指法律法規(guī)必須協(xié)商一致的條款;談判條款是雙方根據(jù)工種、崗位的不同特點(diǎn)以及雙方的具體情況,通過談判達(dá)成的具體條款。談判條款也應(yīng)在法律、法規(guī)和政策的指導(dǎo)下進(jìn)行談判。此外,除了合同文本外,有時(shí)還需要制定附件,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的具體內(nèi)容。例如,通過勞動(dòng)合同的附件明確了具體的崗位職責(zé),通過工廠規(guī)章制度的附件明確了企業(yè)和員工的具體權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同的基本特征是什么
勞動(dòng)合同是一種合同。它具有合同的一般特征,即合同是雙方的法律行為,而不是單方面的法律行為;合同是當(dāng)事人之間的協(xié)議。當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,合同成立;合同是法律行為,不是違法行為。合同一經(jīng)簽署,即具有法律約束力。除上述一般特征外,勞動(dòng)合同還有其自身的基本特征:(1)勞動(dòng)合同的主體是具體的。一方必須是具有法人資格的用人單位或者能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人;另一方是具有勞動(dòng)權(quán)力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。(2)在履行勞動(dòng)合同的過程中,勞動(dòng)者與用人單位之間存在管理關(guān)系,即勞動(dòng)者必須加入用人單位,成為本單位的職工,接受用人單位的管理,依法取得勞動(dòng)報(bào)酬。(3)勞動(dòng)合同的性質(zhì)決定了勞動(dòng)合同的內(nèi)容以合法為主,協(xié)商為輔。也就是說,勞動(dòng)合同的許多內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,如工資、保險(xiǎn)、保護(hù)、安全生產(chǎn)等,而當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容的協(xié)商余地很小。(4)在一定條件下,勞動(dòng)合同往往涉及第三方的物質(zhì)利益,即:,勞動(dòng)合同的內(nèi)容往往不限于當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),有時(shí)還涉及勞動(dòng)者的直系親屬在一定條件下享有的物質(zhì)幫助權(quán)利。例如,工人死亡后幸存者的待遇,作為工人,很多人只認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同是一種形式,從不注意對(duì)自己權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定。當(dāng)他們自己的權(quán)利被剝奪時(shí),他們不知道,更不用說使用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益了。提醒勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)仔細(xì)閱讀本規(guī)定。如果你有法律需要,lba。com還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您提供法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
擬征地告知書是法定程序嗎
2021-01-03自有房屋出租屬于許可經(jīng)營(yíng)范圍嗎
2020-12-17代持股份可以起訴確認(rèn)股權(quán)嗎
2020-11-30擔(dān)保人有擔(dān)保期限嗎
2020-12-14交通事故私了協(xié)議書范文
2021-01-23征收房屋應(yīng)先補(bǔ)償后搬遷
2021-02-20拐賣婦女兒童罪
2021-01-31證人翻供是否要負(fù)刑事責(zé)任
2020-11-29沒收手機(jī)是侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)嗎
2021-03-13當(dāng)一方堅(jiān)決不離婚時(shí),法院怎么判定是否離婚離婚
2020-12-16交通事故死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-02-21公有住房承租人糾紛怎么辦
2020-11-12誰對(duì)政府投資項(xiàng)目負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)
2021-02-11購買期房時(shí)應(yīng)注意哪些問題?
2020-11-25民間借貸房產(chǎn)抵押流程有哪些
2020-12-28房產(chǎn)贈(zèng)與給子女的契稅怎么計(jì)算
2020-12-30設(shè)立居住權(quán)的可以約定居住權(quán)的期限嗎
2021-02-06普通員工簽勞動(dòng)合同注意什么
2021-02-21工資里包含競(jìng)業(yè)限制費(fèi)是否合理
2020-11-13勞務(wù)派遣合同終止情形
2020-12-07