在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同后我可以辭職嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-16
·
96人看過
工人在與公司簽訂勞動合同后，任何時候都不得辭職。工人辭職不太麻煩。您只需提前一個月書面通知雇主即可終止勞動關(guān)系 但是，由于雇主的原因，后續(xù)辭職產(chǎn)生的義務和責任往往很復雜，需要根據(jù)具體情況進行分析：如果出現(xiàn)以下任何情況，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。《勞動合同法》第三十七條：勞動者可以提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。第三十八條有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同的規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未足額支付勞動報酬的（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）有本法第二十六條第一款規(guī)定情形的，勞動合同無效的；（六）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形可以看出，勞動者的辭職權(quán)受到法律的保障。工人只有提前一個月通知勞動單位，才能選擇在任何時候辭職。然而，隨后的問題處理和工作移交期間可能的損失賠償可能會導致爭議。建議在此之前，應仔細考慮并積極聯(lián)系律師。LBA還為律師提供在線咨詢服務，歡迎參加法律咨詢
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
被拐兒童收養(yǎng)條件是什么
2021-03-21工傷認定的24種情形及認定要超強匯總轉(zhuǎn)自：勞動法庫
2021-02-02涉外離婚財產(chǎn)分割的原則如何規(guī)定
2021-01-03被擔保合同是什么
2020-11-17對交通行政處罰不服的怎么做？
2021-02-09老人能要以前的贍養(yǎng)費嗎
2020-11-15快遞被他人拿走誰負責
2021-03-01離婚訴訟書可以寫得詳細點嗎
2021-03-09實施家庭暴力承擔什么民事責任
2021-01-18房地產(chǎn)開發(fā)中行政規(guī)劃的風險應當由誰承擔
2020-12-11雙倍經(jīng)濟補償金的情形有什么
2021-02-04保險合同可以采取哪些形式
2021-03-17保險合同給人下“套”
2020-11-11車輛轉(zhuǎn)借他人 保險不牢靠
2020-11-12旅行者登車前發(fā)生事故保險公司應否理賠
2021-03-14怎樣改變土地用途
2021-03-06土地承包經(jīng)營權(quán)主要內(nèi)容是什么
2020-11-28公司注冊地拆遷有否賠償
2020-12-07征地拆遷補償協(xié)議是否屬于個人隱私
2021-02-01棚戶區(qū)拆遷與城中村拆遷,補償都有哪些區(qū)別
2021-03-22