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寧波
如果勞動合同丟失，生育保險可以報銷嗎
如果勞動合同丟失，是否可以報銷生育保險
如果勞動合同丟失，您可以向公司索取一份復印件，并憑員工的醫療手冊、結婚證、出生證、，生育醫療證明和醫院發票，可以在指定醫院出院時直接通過相關結算手續辦理生育保險報銷，也可以攜帶申請材料到區社保辦生育窗口辦理。過程如下：
1。聲明：女員工懷孕后，在墮胎或計劃生育手術前，可攜帶申請材料到區社會勞動保險辦公室生育保險窗口辦理申請手續。簽發醫療證明：員工在接受和批準后將簽發醫療證明。結算：女職工在產假30天內，攜帶申請材料到區社保辦生育保險窗口辦理待遇結算。報銷結算：員工驗收通過后一次性支付生育醫療費和生育津貼
如果勞動合同丟失，可以補充
I.《通用勞動合同法》一式三份，由您和用人單位簽署？和勞工部。如果您保存的一份副本丟失，您可以去找雇主復制他們保存的副本，然后加蓋印章并標記副本來源。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，用人單位與勞動者協商一致，在勞動合同文本上簽字或者蓋章后，勞動合同生效。根據《勞動合同法》，用人單位和勞動者各執一份勞動合同，第十六條勞動合同自用人單位與勞動者協商一致，在勞動合同文本上簽名或者蓋章后生效。用人單位與勞動者各執一份勞動合同副本，并提供證據證明勞動者與用人單位存在勞動合同關系。通常需要的證據材料包括：1、勞動者工作內容的證據，如電子文本、數據和其他與公司相關的數據；2、勞動者工作的相關標識，如工作信函、員工卡、員工服裝和與公司相關的任何證書。公司給予員工的制度依據應加蓋印章或打印在一整套材料中，如員工手冊、財務制度、員工名冊等，正式員工或公司領導與員工之間交換的信息，如工作安排、書面通知、電子郵件通知等，員工可以嘗試與公司主管領導進行對話，然后進行記錄，并在記錄材料中反映領導的姓名。否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認記錄材料的真實性，工人可以通過證人證和離開公司的其他員工的證詞證明工人在公司工作，其他可能與公司相關的材料（工作簽名文件）可以作為證據，因此，如果勞動合同丟失，您可以在公司的個人檔案中申請復制。同時，您只需攜帶員工的醫療手冊、結婚證、出生證明、兒童出生醫療證明和醫院發票即可申請生育保險報銷。以上是法律霸網站編輯的關于法律知識的內容。我希望它能幫助你。我相信你已經從上面找到了相關的答案。如果你有任何其他問題或情況復雜，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
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