勞動合同范本如何編寫

當工人在雇主工作室時，雇主需要根據相關法律法規與工人簽訂合法的勞動合同。以下是勞動合同樣本。我希望它能幫助你。勞動合同范本甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、 第一條本合同為有期勞動合同。2、 工作內容第二條乙方同意根據甲方的工作需要擔任該崗位（工種）。第三條乙方的工作應符合甲方規定的技術標準。第三條、勞動保護和工作條件第四條甲方應安排乙方實行八小時工作制。第五條甲方應為乙方提供必要的工作條件和工具。第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。4、 勞動報酬第七條甲方每月以貨幣支付乙方工資。第八條如果甲方的生產任務不足以讓乙方等待工作，則甲方無需支付乙方每月的生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應當及時變更勞動合同，辦理合同變更手續：（一）甲乙雙方協商一致；（二）訂立本合同的客觀條件發生重大變化的，乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（一）經證明在試用期內不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，根據甲方或本合同的規定，可以解除勞動合同。第十一條有下列情形之一的，甲方應當解除本合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作或者甲方另行安排的工作的；（二）訂立本合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方經協商不能就本合同的變更達成協議的；5、 第十二條甲、乙雙方同意在本合同中增加以下內容：第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：。試用期內，經證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任。第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：1。試用期內；2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；3、甲方未按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。6、 違約責任1在合同期限內，除《暫行規定》第16條、第19條以及《暫行規定》第17條規定的情況外，甲方不得自行終止合同或辭職，否則應支付500元的違約金。2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同。除雙方協商不履行勞動合同有關內容的特殊情況外，任何一方違反合同給另一方造成經濟損失的，應根據其后果和責任賠償另一方的經濟損失。賠償金額根據有關規定或實際情況確定。乙方應遵守以下規定：乙方應按正常工作時間每天向甲方報告。7、 第十三條雙方因履行本合同發生爭議時，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十四條本合同未盡事宜或以后與國家、市人民政府有關規定相抵觸的，以有關規定為準。第十五條本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方（公章）和乙方（簽字或蓋章）

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