第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

如果合同到期的人請病假,單位能否解除勞動合同?

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-02 · 124人看過

根據《勞動合同法》第42條,用人單位不得與患病或非因工負傷且在規定醫療期限內的勞動者解除勞動合同。所謂醫療期,根據勞動部《關于企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知》第二條,指企業員工因病或非因工負傷停業就醫休息,不能解除勞動合同的期限。根據工作年限的不同,醫療期的長短也不同。實際工作年限不足10年的,在公司工作年限不足5年,即3個月;五年以上的為六個月,十年以上的為其他準備金。但是,無論服務年限如何,在醫療期內,用人單位不得與勞動者解除勞動合同

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張曙光

張曙光

執業證號:

13208201210940475

江蘇昊震翰律師事務所

簡介:

南京大學法律本科,性格沉穩,認真負責,堅持信念,恪守誠信。

微信掃一掃

向TA咨詢

張曙光

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 云南省| 博爱县| 兰溪市| 阳信县| 缙云县| 玛纳斯县| 信宜市| 沙田区| 平潭县| 崇信县| 奉化市| 博白县| 大理市| 科技| 汤原县| 佳木斯市| 伊金霍洛旗| 简阳市| 乃东县| 察雅县| 治多县| 南投市| 山西省| 元氏县| 科技| 石棉县| 岳池县| 台山市| 衡阳县| 宁乡县| 孟津县| 德化县| 新余市| 阜宁县| 杂多县| 宁陕县| 临澧县| 邳州市| 金沙县| 上饶市| 农安县|