第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

用人單位聘用未解除勞動合同的勞動者,應當承擔哪些責任?

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-02 · 151人看過

用人單位聘用未解除勞動合同勞動者,應當承擔哪些責任?用人單位招用未解除勞動合同的勞動者,給原用人單位造成經濟損失的,應當承擔連帶賠償責任。連帶賠償的份額不得低于給原用人單位造成的經濟損失總額的百分之七十。賠償原用人單位下列損失:(1)給生產經營和工作造成的直接經濟損失;(2) 因獲取商業秘密給雇主造成的經濟損失

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
寧云鋒

寧云鋒

執業證號:

12102200410483960

遼寧裕景律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

寧云鋒

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 许昌县| 清丰县| 宝坻区| 莒南县| 临泽县| 永丰县| 金山区| 新巴尔虎左旗| 东山县| 潍坊市| 南涧| 济南市| 连山| 滁州市| 广元市| 察哈| 齐河县| 内乡县| 兴仁县| 蒙自县| 达尔| 出国| 包头市| 虎林市| 利津县| 根河市| 赤峰市| 岐山县| 富阳市| 明溪县| 神农架林区| 河间市| 肇源县| 高清| 新干县| 明溪县| 灌云县| 房产| 唐海县| 咸阳市| 团风县|