第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

對(duì)如何解除勞動(dòng)合同有更具體的規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-02 · 74人看過

據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)人士介紹,為了更好地維護(hù)勞動(dòng)合同雙方特別是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,最近通過的《勞動(dòng)合同法》對(duì)如何解除勞動(dòng)合同做出了更加具體的規(guī)定,勞動(dòng)合同的終止分為勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致終止、勞動(dòng)者單方面終止和用人單位單方面終止。勞動(dòng)合同符合法定條件方可解除。為了防止用人單位濫用終止勞動(dòng)合同的規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》對(duì)原規(guī)定進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,如果用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者工作,或者用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以不經(jīng)事先通知立即解除勞動(dòng)合同,或者用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》在注重保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí),根據(jù)實(shí)際需要增加了保障用人單位合法權(quán)益的內(nèi)容。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響自己完成工作任務(wù),或者勞動(dòng)者以欺詐、脅迫等手段違背真實(shí)用意使用用人單位的,符合法定條件的,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)合同,雇主可以提前30天書面通知雇員,或者額外支付雇員一個(gè)月的工資,然后終止勞動(dòng)合同。目前,一些雇主和工人同意,當(dāng)工人單方面終止勞動(dòng)合同時(shí),他們必須支付相當(dāng)高的違約金,剝奪勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。最近通過的《勞動(dòng)合同法》完善了違約賠償金的規(guī)定,以保障工人選擇工作的自由和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉姍

劉姍

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13201201611915508

江蘇中慮律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

2014年畢業(yè)于河海大學(xué)法學(xué)院。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉姍

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 新化县| 错那县| 武安市| 黎平县| 浠水县| 中阳县| 铁岭市| 抚顺县| 开平市| 青冈县| 怀安县| 长丰县| 大连市| 开鲁县| 南陵县| 海城市| 松江区| 定陶县| 牟定县| 波密县| 肃北| 崇礼县| 阿图什市| 五台县| 文水县| 丹凤县| 同仁县| 宾川县| 芦山县| 贵港市| 西昌市| 仁化县| 东安县| 竹山县| 子洲县| 荔波县| 南昌市| 鄂托克旗| 无极县| 玛沁县| 乳山市|