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追究刑事責(zé)任,解除勞動(dòng)合同

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-31 · 678人看過

勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以依照《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被依法追究刑事責(zé)任的方式是:被人民檢察院免予起訴,被人民法院判處刑事處罰,勞動(dòng)者受到勞動(dòng)教養(yǎng)的,依照刑法第三十二條的規(guī)定免予刑事處罰,第十二條地方各級人民政府和縣級以上地方人民政府有關(guān)部門提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)的公益性崗位勞動(dòng)合同,用人單位可以根據(jù)被勞動(dòng)教養(yǎng)的事實(shí)終止勞動(dòng)教養(yǎng)安置就業(yè)困難人員的補(bǔ)貼不適用《勞動(dòng)合同法》關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定和關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定第十三條用人單位和勞動(dòng)者不得約定除《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定以外的其他終止勞動(dòng)合同的條件《勞動(dòng)合同法》第十四條勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊地不同的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、,職業(yè)病危害防護(hù)和區(qū)域內(nèi)員工上一年度的月平均工資標(biāo)準(zhǔn),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位登記地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且用人單位和勞動(dòng)者同意執(zhí)行用人單位登記地的相關(guān)規(guī)定的,有下列情形之一的,以該約定為準(zhǔn):,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定的條件和程序,解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定任務(wù)為期限與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同:

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左娜律師,系山東煒弈律師事務(wù)所律師。山東大學(xué)法學(xué)系本科畢業(yè),法學(xué)學(xué)士。2012年取得法律職業(yè)資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區(qū)檢察院實(shí)習(xí)工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習(xí)工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實(shí)習(xí)工作中,將法學(xué)理論與法學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,為執(zhí)業(yè)積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。自2014年從事律師工作以來,本著對律師職業(yè)的熱愛和對委托人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡職盡責(zé)地辦理經(jīng)手的每一個(gè)案子,獲得了當(dāng)事人的好評。

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