在什么情況下,雇主可以單方面終止勞動合同?用人單位單方解除勞動合同,是指在符合法律規定的條件時,用人單位有權單方解除勞動合同,無需協商一致。主要包括過失解雇、無過失解雇和經濟解雇。根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同:,或根據《勞動合同條例》規定的條件和程序,與勞動者簽訂完成某項工作任務的勞動合同:(I)雇主和勞動者通過協商達成協議;(2)勞動者在試用期內被證明不符合就業條件勞動者嚴重違反用人單位的規章制度(4)勞動者嚴重玩忽職守,徇私舞弊,給用人單位造成重大損害(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響用人單位完成工作任務,(六)用人單位以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段,違背真實意思訂立或者變更勞動合同的,勞動者被依法追究刑事責任的。(七)勞動者患病或者非因工負傷的,在第九條規定的醫療期屆滿后,不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的,勞動者不能勝任工作,經培訓或者調整后仍不能勝任工作的,訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化的,導致無法履行勞動合同,用人單位依照《企業破產法》的規定進行重組的,用人單位生產經營出現嚴重困難的,企業仍需裁減因生產變化、重大技術革新或商業模式調整而變更勞動合同的人員(十四)因訂立勞動合同時所依據的客觀經濟條件發生重大變化而無法履行其他勞動合同的人員
該內容對我有幫助 贊一個
夫妻買房出資證明有哪些,如何收集夫妻買房出資證據
2021-01-11公眾號摘抄一段話會不會侵權
2020-12-29交通事故傷殘鑒定什么時候完成
2021-03-06車禍造成人身受傷要怎么進行傷殘鑒定
2021-01-19交通事故責任認定
2021-03-18擔保協議不寫借款人可以嗎
2021-01-20辦理房地產抵押登記須知
2021-02-28企業作為擔保人擔保合同是否有效
2021-03-10職業禁忌癥能否解除勞動合同
2021-01-03試用期合同范本
2020-12-09未取得駕照簽訂機動車意外險合同保險合同是否有效
2020-12-05可分攤為公攤面積的空間分為哪幾類
2021-02-09投保車險如何獲得無賠款優待
2021-02-22人身保險有怎樣的特征
2021-03-23保險合同簽訂和執行的原則是什么
2021-02-20保險法關于理賠的規定有哪些
2021-01-10保險經紀人的概念是什么
2020-12-02自燃險的含義是什么
2021-03-06網約車保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14車子劃痕沒拍照保險公司給修嗎
2021-03-06